Webフロントエンドエンジニア

Pcareer • 東京

6日前

職務内容の詳細

Webフロントエンドエンジニア

採用情報

■ミッション

最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること

■担当事業・プロダクト

エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。

「m3.com」同チームでは、日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」における各サービスの提供を通じて国内30万人以上、世界で600万人以上の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。

「エムスリーデジカル」医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しています。新規導入施設数でクラウド電子カルテにおいてNo.1となっています。機械学習を用いた新規機能開発、電子カルテならではの安定運用に向けた改善などに取り組んでいます。

https://digikar.co.jp/

「エムスリーデジカルスマート診療」クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。

https://digikar-smart.jp/doctor

その他にも、数多くのプロダクトを運用・新規開発しており、選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。

■担当業務

既存プロダクトや新規プロダクトにおける、フロントエンド開発をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画することができます。技術選定においては、プロダクト・チームごとに利用技術の決定が自由にできるため、裁量を持って開発に取り組むことができます。

■主な技術スタック

・フロントエンド： TypeScript / Dart / React / Vue / Next.js / Nuxt / Flutter ・サーバーサイド： Kotlin / Go / Ruby / Scala / Java / Spring Boot / Ruby on Rails ・インフラ：AWS (ECS, EKS, DynamoDB, RDS, Lambda, SNS, SQS) / Terraform ・データベース：PostgreSQL / MySQL / Oracle ・その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence

■チーム体制

エンジニア(6名程度) 、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAの10-15人程度が一つのチームとなり、連携しながら、開発を進めています。企画段階からエンジニアが参加し技術/デザインの検証をしながら企画を具体化していきます。経営メンバーとも日次レベルでコミュニケーションをとり、素早い意思決定、素早いユーザーへの価値提供を目指しています。

■働き方

エンジニアはリモート中心の業務です。月2回の出社タイミングにて、チーム内で負債解消デーやGameDay、勉強会、開発定例を組むなどしてハイブリッドな働き方を実現しています。

※事例 230回続く社内LT大会の忘年会が盛り上がった件について

7年間放置されたRuboCopをチームワークと自動化の二刀流で改善した話 https://www.m3tech.blog/entry/2025/03/25/110000

社内で機械学習コンペ開催！ワイワイ楽しんだ1日をレポート https://www.m3tech.blog/entry/2025/05/12/180000

リモートワーク時代を生き抜くAI・機械学習チームの働き方 https://www.m3tech.blog/entry/2024/12/07/110000

エムスリーBIRチーム大解剖！プロダクト開発の舞台裏と、チームを支える文化 https://www.m3tech.blog/entry/2025/04/01/170000

■得られる経験・スキル

・少人数のチームでスピード感を持って、企画段階から運用まで、幅広い経験を積むことが可能・マルチスタックなエンジニアが数多く在籍する環境で、Webフロントエンジニアとして参画された場合でも、バックエンドやインフラ、アプリなど、他の技術領域への挑戦も可能・新規事業開発から、売上数百億円規模のプロダクトの継続的な改善およびリファクタリング等、様々な事業フェーズでの経験も可能

■応募条件（必須）

・React / Vue / Angular等のフレームワークを用いたフロントエンド開発経験・HTML / CSS / JavaScript / ネットワーク / セキュリティなどWebフロント領域に関する基本的な知識・Gitでのバージョン管理を用いた開発経験・プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方・ビジネスレベルの日本語能力

■応募条件（できれば）

・Nuxt / Next.js等を用いた SSR / SSGアプリケーションの開発・Tailwind CSS / Chakra UI等のCSS / UIフレームワークを用いた開発・マイクロサービスアーキテクチャでのバックエンド・インフラ開発経験

■想定年収

想定年収：5,000,000円～（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）

専門業務型裁量労働制となります・月給399,000円～・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分

※中途入社社員の前職の例： Google、AWS、LINEヤフー、DeNA、Recruit、CyberAgent、Dwango、楽天 IBM、Oracle、NTTデータ、日鉄ソリューションズ、富士通、アクセンチュア etc.

■参考資料

エンジニアリングG全チーム紹介資料

山崎聡（CTO VPoP）×河合俊典（VPoE）1on1

募集要項

勤務時間

9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回

諸手当

平日残業（所定労働制/フレックスタイム制の場合）・深夜残業・休日勤務

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2025年度）
年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）
年末年始休暇（12/30-1/3）
結婚休暇（5日）
弔慰休暇
産前産後休暇
育児・介護休業、他

福利厚生

各種社会保険完備：健康保険（エムスリー健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度
借上社宅制度
持株会制度
慶弔金・傷病見舞金制度
年次健康診断
健康保険組合等による各種サービスあり

＜特徴的な福利厚生＞

M3 Patient Support Program®（M3PSP®）エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。
「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。
遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。

選考フロー

書類選考→面接2～3回 ※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

業務内容

＜入社時＞上記に記載の業務＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

雇用形態

正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員

勤務地

＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階（最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分）

＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

試用期間

6ヶ月

優秀者・チーム表彰

MVP賞・イノベーション賞

学習・キャリア支援

目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
1on1サポート・教育サポート
各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
社内公募制度

貸与品

PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

事業所の環境

受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
喫煙可能区域での業務なし

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