戦略コンサルタント／株式会社タナベコンサルティング

求人内容

仕事内容 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供します。業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて
チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。

【具体的には】
１.コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティ
３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営


＜コンサルティングテーマ例＞
経営理念・パーパスの策定／業種別の事業戦略／サステナビリティ（ESG・SDGs）／中長期ビジョンの策定 募集背景 業務拡張による募集

採用条件

学歴 大学卒業以上 必要業務
経験 ・新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験 優遇要件 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級

勤務条件

勤務地 宮城県仙台市 転勤有無 初任地希望あり 将来的に転勤の可能性あり 想定年収 450万円～730万円 雇用形態 正社員 福利厚生 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年2回受診可） 総合福祉団体定期保険 外部健康相談サービス ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
休日休暇 土日 祝日 GW 年末年始（社内カレンダーに基づく）
有給休暇10日（入社時期で異なる）から最大20日付与 ※有給休暇計画付与制度 福祉有給休暇制度 その他特別休暇あり ※年間休日122日

企業情報

業種 シンクタンク・総合コンサルティング 特徴 ■創業60年を超える国内の経営コンサルティングにおける老舗。今では当たり前になった「ファーストコールカンパニー」という概念・ワードは、実は同社による造語■「中堅/中小/同族」経営の企業のコンサルティングに強みを持つ。人事コンサル、最近ではDXコンサルなど、専門領域の高度コンサルも同社の持ち味だが、上述の中小企業領域における「高度×総合支援」が同社の最大の強み。■クライアント企業ごとの経営課題に合わせて、「ドメイン（事業戦略）×ファンクション（組織戦略）×リージョン（地域戦略）」の3つの視点から複数名のコンサルタントを選定し、高度な専門性を総合化した1つのチームとして、顧客最適のコンサルティングを提供する「チームコンサルティング」を特徴とする。■東北支社は45年の歴史のある拠点。地域の次世代リーダーになるような企業、および企業経営者の支援を得意とする。■コンサル10名+アシスタント3名の13名体制。 従業員数 660名