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30+日前
職務内容の詳細

求人管理番号 3014607 採用希望時期 1ヶ月以内 業種 建設・電気・ガス・水道 職種 土木・建設・電気・ガス・水道 仕事内容 【現場管理者】
・官公庁、民間工事の現場管理及び作業
・信号機工事の管理及び現場作業
・電気、空調工事の見積もり
・現場打合せ等

*社有車あり
*現場範囲は宮崎県内 学歴 不問 必要資格 電気・機械・通信技術者、普通自動車免許
1級電気工事施工管理技士必須
2級電気工事施工管理技士必須
電気設備にかかる工程業務経験必須
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
※1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士はいずれかの所持で可 経験年数 募集人数 2人 募集年齢 59歳以下 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するため
就業場所 宮崎市 就業時間 8時00分 ~ 17時00分 休憩 90分 時間外労働の有無 有(月平均10時間) 休日形態 休日:日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他
その他休日:会社カレンダーによる(土曜休日あり)
年間休日:96日 加入保険 雇用、労災、健康、厚生年金
月給(a)+(b) 254,127円~291,354円 基本給(a) 220,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 固定残業代(34,127円~41,354円)時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働は追加で支給(法定内時間、法定外時間) その他手当 工具手当として3ヵ月毎に13,500円を支給(年間54,000円)、扶養手当(会社規定による)月額5,000円、通勤手当(実費支給上限あり)月額4,000円 賞与回数(/年) 2回(計月分) 福利厚生等の内容 ■社会保険完備
■確定拠出年金
■作業服貸与
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■退職金制度(建設業退職金共済)
■資格取得支援制度
■社員旅行(2年に一度)
■定年年齢60歳、希望者全員による継続雇用制度あり(65歳まで、会社規定による) 試用期間 あり (2ヶ月)
雇用形態 正社員

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