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クラウド基盤エンジニア(Platform QA)Cybozu • 広島, 日本
クラウド基盤エンジニア(Platform QA)

クラウド基盤エンジニア(Platform QA)

Cybozu • 広島, 日本
30+日前
職務内容の詳細

この職種について

cybozu.comでは、Kubernetesを基盤とした開発および運用を行っています。お客様にサービスを安定かつ継続的に提供するためには、サービスが動作する基盤の安定運用が重要なポイントとなります。そのため Platform QA では、広い視点で品質に携わることができる人材を求めています。

品質を保つための方法は、開発物へのテストだけに留まりません。開発者の品質に対する意識や知識の向上、本番環境のモニタリング、開発環境の維持管理による健全な環境の整備など、様々なアプローチがあります。多様な知識、経験、観点を基に、「基盤の品質を維持・向上させるために何ができるか」を考え、実践できる人材を募集しています。

採用情報

業務内容

  • クラウドを俯瞰した品質維持活動の提案・実施
  • 戦略的なテストの自動化(結合~E2E)
  • 開発・試験環境の管理および運用
  • テスト設計・実施

業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

必須スキル・条件

  • コンピュータサイエンスの基礎知識 (セキュリティ、ネットワーク、ストレージなど)
  • サイボウズの理念に共感していただける方
  • 以下については個人、業務問わず経験があること Kubernetes利用経験 git/GitHub の利用経験 Linux 環境における運用・開発経験 Python や Go言語、またはその他言語による開発経験 品質保証の知識・経験

歓迎スキル・条件

  • テスト自動化の知識・経験
  • CI ツール、構成管理ツールなどを用いた自動化の知識・経験
  • インフラ基盤の設計・構築・運用・開発に関わる業務経験
  • プロジェクトリーダー経験

勤務地

日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。
エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。
※札幌、仙台、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種(営業職)を優先としております。

受動喫煙対策:屋内禁煙(一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり)

関連ページ:

就業の場所の変更の範囲

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間

9時~18時(働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり)

給与

  • 想定年収:5,000,000円 〜 10,000,000円 想定年収:基本給(12.0か月分)+賞与(基本給 2.0ヶ月分を想定) 月給制:基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。 基本給:360,000円 〜 710,000円
    (基本給内訳) 本給:274,250円 〜 540,950円 固定残業手当:85,750円 〜 169,050円
    ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算 スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。 想定年収は、無期雇用(正社員)のフルタイム(週5日勤務・固定残業手当有)の働き方を想定しています。それ以外の働き方(勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など)を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。

賞与

年2回(2月・8月)
※業績連動

契約形態

無期雇用(期間の定めなし)

試用期間

3か月。
ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

従業員持株会

従業員持株会制度(任意加入)があり、拠出金に対して100%の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。(持株会についての詳細は、)

社会保険/労働保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

諸手当

  • 通勤手当(出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり)
  • リモートワーク環境手当
    (5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月)

休暇

  • 完全週休二日制(土・日)、祝日
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細は)など

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