【新卒障がい者採用】ITエンジニア

株式会社SHIFTとは

SHIFTはDXに関するあらゆる領域のサービスやソリューションをお客様に提供し、企業のDX推進を支援しています。創業時はソフトウェアテスト・品質保証のサービス提供からスタートし、実績を伸ばし続けてきました。そこから現在にかけて、品質保証以外のDXやUI／UXなどのサービスを拡充し、上流工程から下流工程までさまざまな支援ができる「IT／DXの総合商社」へと変わっていきました。これからもお客様の課題に対して、”真の解決”ができるようにサービス領域を拡大していくことを目指しています。
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新卒採用について

SHIFTは、新卒一律年収を撤廃します。
わたしたちは、真に公平な社会の実現のために現状を疑い、価値を自ら再定義します。
それが「常識をシフトする」、SHIFTのフィロソフィーです。

2024年度新卒採用の選考から、SHIFTでは公平かつ多様な社会をいままで以上に推進するために
年齢、学歴、性別、一切のラベルを取り払い、あなたのこれまで培ってきた経験、
身につけたスキルを評価し年収を決定する選考方法を導入しました。自分の未来に本気な学生に、
わたしたちも、本気で向き合います。

選考段階でご自身の大まかなキャリアの方向性を決めつつも、
配属時、入社後にご自身の適性に合わせキャリアを柔軟に拓くことが可能です。

道（ROUTE）は自分次第で無限大に広がっています。
自身の未来を自らが描き、切り拓き、つかみとってください。

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業務内容

SHIFTのエンジニア職は技術の専門性を武器に、お客様の課題解決を実施するコンサルタント要素の強いエンジニア職になります。
具体的には、インフラ／セキュリティ／DevOpsなどを含んだ幅広い技術的側面から、
上流工程から下流工程まで一貫してソリューション提供し、チームでお客様の課題に対して
並走し、解決に取り組みます。

将来的には、専門的な知識と品質の観点からの課題解決ができ、
上流から下流まで一貫してソリューション提供ができるエンジニアとして新たな価値提供が可能になります。

職種 / 募集ポジション 【新卒障がい者採用】ITエンジニア 雇用形態 正社員 給与 年収 提示年収400万円を保証。そのうえで、一律の初任給ではなく選考を通じた評価によって個別のオファー（年収）を提示いたします。 ※月給制、年収金額の12分の1を毎月支給 ※等級により固定時間外勤務手当：30～45時間分支給 勤務地

• 106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
  

東京メトロ日比谷線／神谷町駅 徒歩7分 東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 徒歩6分 勤務時間 9:00～18:15（昼1時間、小休憩15分） 休日 ■休日 完全週休2日（土・日）、祝祭日 ■休暇 特別休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、 産前産後、育児、介護休暇、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 求める人物像 会社の技術基盤を創っていきたい方 アジャイル／インフラ／セキュリティエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方 エンジニア経験が浅い、もしくは未経験だが、エンジニア志望で新たな技術を学ぶ姿勢がある方 専門的な領域を極めて市場価値を高めていきたい方 選考フロー ①エントリー ↓ ②書類選考 ↓ ③人事面接 ↓ ④最終面接 ↓ ⑤内定 ※個人によって選考フローが異なる場合がございます。 弊社障がい者雇用について ★障がい者雇用実績…200名以上 ★領域に知見のある有資格者在籍（障害者職業生活相談員・社会福祉士・精神保健福祉士・ジョブコーチ・公認心理師 ） ■表彰実績 ・令和4年度 東京都「心のバリアフリー」好事例企業 ・日本HRチャレンジ大賞実行委員会主催 第12回 日本HRチャレンジ大賞 採用部門優秀賞 ・令和6年度 障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞） ・令和６年度障害者雇用優良事業所等表彰受賞者（東京支部）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞 障害者雇用優良事業所