【障がい者採用:京都勤務】全社システムの保守・運用補助業務（情報システム部システム活用G）
株式会社ＧＳユアサ • 障がい者採用:京都
30+日前
職務内容の詳細
| 職務内容 | 全社システムの保守・運用における事務局補助業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は次のとおりとなります。 【業務内容】 ・国内・海外SAPシステムの保守・運用 ・次期ERPシステムの企画と実行 ・社内業務系システムの導入支援と運用保守 ・社内ユーザーとの調整や社外ベンダーのコントロール ・ITガバナンスの対応（IT-GC及びそれに伴う各種ルールの整備、IT-BCP対応） 当社の障がい者採用の取り組みに関しては以下をご確認ください。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・ITベンダーコントロール ・基礎的なプロジェクトマネジメント ・Office365の基礎知識 ・会計知識（簿記３級レベルで可） ・ERPの基礎知識 上記すべてについて必須ではありません。 【歓迎要件】 ・デジタルツール(Office365・AI・生成AI・IoT・Python等)の開発スキルの実務経験がある方 ・ITパスポート試験または基本情報技術者試験に合格している方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い ・人の意見に耳を傾ける傾聴力がある方 ・粘り強く課題に取り組める方 ・新しいことに挑戦することに抵抗感が無い方 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし） 【給与】月給25万～31万円 【想定年収】想定年収475万円～600万円 （平均20時間/月残業込） ※上記の月給及び想定年収は27歳～35歳の賃金となります。 ※上記年収はあくまで目安です。年齢、スキルにより年収が確定します。 【勤務時間】9：00～17：35（所定労働時間7時間50分） 【福利厚生、各種手当】各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当 、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間月分） ※2023年度実績 【休日休暇】 完全週休２日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他※年間休日126日 【有給休暇】入社半年経過後12日～最高22日 |