求人管理番号 3005797 採用希望時期 すぐにでも 業種 サービス 職種 技術・研究 仕事内容 〇工場施設保守
【仕事の内容】
・焼却プラントの不具合対応や点検・修繕
・年2回の定期補修工事の管理(外注業者との打合せやスケジュール調整、予算管理等)
・各部署から要請のあった機械や電気、設備の修繕等
※保全係として焼却炉や工場施設等の修繕やメンテナンス部門を担当して頂きます。
入社後は先輩・上司指導の下、徐々に業務を覚えて頂きます。
※資格取得や外部研修を通して機械や電気に関するスキルが身につきます。 学歴 必須 高校 以上 学歴・専攻等について 必要資格 普通自動車免許
〇保全、メンテナンス経験者優遇
〇第一種電気工事士 資格保持者優遇
○機械や電気系学科卒業者優遇
○電気系専門資格所持 尚可 経験年数 募集人数 1人 募集年齢 40歳以下 年齢制限の理由 長期雇用によるキャリア形成を図るため
就業場所 小林市 就業時間 週休二日制
就業時間
7時45分〜17時15分 休憩 90分 時間外労働の有無 有(月平均5時間) 休日形態 完全週休二日制:有
休日:日、その他
その他休日:日曜日+土曜日もしくは祝日で月10日の休日(2月のみ9日休)
年間休日:120日 加入保険 雇用、労災、健康、厚生年金、財形
退職金共済 月給(a)+(b) 180,000円~250,000円 基本給(a) 180,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) その他手当 ○皆勤手当…5000円 ※欠勤の無い月に支給○家族手当…配偶者8000円・子4000円/人 ※世帯主に支給○住宅手当…5000円 ※世帯主で家賃負担者に支給○資格手当 社内規定により支給○交通費 通勤距離に応じて支給 ※上限18000円○深夜勤務手当○決算手当 決算状況に応じて支給○慶弔金支給(結婚・出産・成人等※賃金は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 賞与回数(/年) 2回(計3月分) 福利厚生等の内容 ○毎年の健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種
○作業着・防寒着の貸与
女性社員へは制服の貸与(定期的に女性社員が制服を決定しています)
○社員旅行の実施(これまで台湾やオーストラリア、沖縄、北海道他)
○定期的な飲食会(参加自由、実費無)
〇定年年齢60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
○育児や介護、病気等の事情がある社員の就業時間調整や出勤調整は積極的に行っており、仕事と家庭の両立を叶えてもらえるよう配慮しています。
ーーーーー働く環境ーーーーー
・平均有給取得日数 日/年
・平均有給取得率
・平均年齢 歳
・30代以下社員割合
・男性育休取得率 100% 試用期間 あり (6ヶ月)
雇用形態 正社員
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