シニアプロダクトエンジニア（販売管理システム）

この職種について

国内市場では、多くのお客様にkintoneを初めとする当社サービスを活用いただくため、様々な販売戦略を展開しています。
販売管理システムは、これらの販売戦略の実現を迅速に行えるよう支援することを目的としています。
当社の販売管理システムは、受注管理と請求・支払管理を中心に、サービスの提供も含め、効率的な取引処理をサポートし、業務の透明性と正確性を向上させるシステムです。

当社は今後、kintoneプラットフォーム上で新サービスの展開を加速させていく計画です。
それに伴い、多様化する販売モデルに柔軟に対応できる次世代の販売管理システムの構築を計画しています。

次世代の販売管理システムを構築するにあたり、既存の販売管理システムが抱える課題を解決する必要があります。
具体的には、CI（Continuous Integration）の強化や古くなったシステムコードのメンテナンスにおいて、技術力の向上と人的リソースの不足が課題となっています。
これらの課題に対して積極的に改善提案を行い、実施できる新しいメンバーを求めています。

現状の開発体制の説明：
私たちは、リモートワークを主体とし、全国各地のメンバーと連携しながら、モブプログラミングを取り入れた環境で活動しています。
開発プロセスには、1週間のサイクルで開発、振り返り、課題設定を繰り返すスクラム開発手法を採用しています。

採用情報

業務内容

• プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
• 販売管理システムの設計、実装
• ユニットテストやブラウザテスト、継続的デリバリーの維持、推進
• 1週間毎に直近の開発を振り返り、成功体験や課題をチーム全体で共有し、開発業務の改善
• 販売管理システムの監視及び発生する障害への対応

業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

技術スタック（一例）

• 言語:Java, TypeScript (C#)
• データベース: MySQL (Oracle)
• 主なライブラリ: Spring Boot, React (.NET Framework、jquery)
• リポジトリ管理: GitHub
• テスト: JUnit, vitest, WebdriverIO
• CI: GitHub Actions
• IDE: IntelliJ
• 連携サービス: GMO Payment, Money Forward Kessai, 楽楽明細
• その他: Kubernetes
  
  ()内は社内システム

必須スキル・条件

• Web アプリケーション開発における設計/実装の、5年以上の実務経験
• Java/SpringBootへの深い理解
• Database(特にMySQL)への深い理解
• 歓迎スキルのいずれか 1 つ以上を有していること

歓迎スキル・条件

• Kubernetes 上で動作するアプリケーションの開発経験
• TypeScript/Reactによるプログラミング経験
• 会計に関する知識
• Agile(スクラム)での開発経験

勤務地

業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、
働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。

※日本国内での勤務が前提です。
※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種（営業職）を優先としております。

受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）

関連ページ：

就業の場所の変更の範囲

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間

勤務時間：9:00-18:00
※フレックスタイム制（コアタイムなし）。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

給与

• 想定年収：8,000,000円 〜 10,000,000円 想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定） 月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。 基本給：570,000円 〜 710,000円
  （基本給内訳） 本給：434,250円 〜 540,950円 固定残業手当：135,750円 〜 169,050円
  ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算 スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。 想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。

賞与

年2回（2月・8月）
※業績連動

契約形態

無期雇用（期間の定めなし）

試用期間

3か月。
ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

従業員持株会

従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。（持株会についての詳細は、）

社会保険/労働保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

諸手当

• 通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）
• リモートワーク環境手当
  （5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）

休暇

• 完全週休二日制（土・日）、祝日
• 年末年始（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇
• 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細は）など

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