シニアプロダクトエンジニア（kintone／フロントエンド）

この職種について

サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintone は世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で30,000社以上のお客様にご利用いただいています。

日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるにはやるべきことがまだまだたくさんあります。誰でもノーコード・ローコードで簡単に業務アプリを作成できる機能、開発者がプログラミングによって業務アプリをカスタマイズできる機能、チーム内・チーム間の情報共有を促進するコミュニケーションの機能。国内・グローバルで戦うためにkintoneが提供する価値をもっと高めていく必要があります。

kintoneが提供する価値をより向上させるため、これまでのkintoneには無かった機能の開発にも積極的に取り組んでいます。例えば生成AIを使った新機能や、顧客のデータベースとkintoneを接続し、kintoneのアプリとして振る舞う機能などを開発しています。他にもチャレンジングな新機能開発を並行して進めており、日々kintoneは進化し続けています。

また、開発チームは技術やプロセスの改善にもチャレンジし続けています。最近ではレガシーなフロントエンドフレームワークをReactに置き換える取り組みや、リリースプロセスを改善し高頻度に自動リリースする仕組みの整備を行いました。これからもプロダクト・チームともに進化し続けられるようチャレンジしていきます。

サイボウズの企業理念に共感し、一緒にkintoneの開発に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

kintone(キントーン)製品紹介ムービー

採用情報

業務内容

クラウドサービス「kintone」のフロントエンド開発を担当していただきます。
kintoneのフロントエンド開発は大きく2つの業務に分けられ、開発容易性向上のためにレガシーなフロントエンドフレームワークをReactに置き換える業務と、こうしてReact化された実装の上で新たな機能を開発する業務があります。
シニアプロダクトエンジニア（kintone／フロントエンド）として技術的な意思決定に携わるとともに、プロジェクトマネージャーなどと協力してチームをリードする役割を期待しています。

• チームで日々学び合える
  kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。開発期間中は設計やプログラミングが中心で、エンジニア同士がモブプログラミングなどでお互い学び合いながら開発を進めます。プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。
  
  
• 住みたい場所で働ける
  チームメンバーはスプリントごとに実施されるスクラムイベントに参加し、スプリント計画の策定や成果物のレビュー、振り返りなどを行います。モブプログラミングやスクラムイベントはすべてビデオ会議で開催され、メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加します。
• 顧客価値向上に日々向き合える
  kintone開発チームでは顧客の価値向上を最優先に日々の開発に取り組んでいます。 いち早く価値を顧客に届けるため、素早く開発することはもちろん、本当に顧客が必要としている価値は何かを考えて機能を作っています。
  さらに、一度リリースした機能もフィードバックを基に継続的な改善を行うことで、常に進化し続けるプロダクト作りを実現しています。また、私たちは自社製品であるkintoneを日々の業務にフル活用しています。あらゆる業務がkintone上で行われており、開発者自身がユーザーとなることで、より実践的な視点から顧客体験の向上に貢献できる環境が整っています。

業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

開発環境

• 言語: TypeScript, JavaScript
• フレームワーク、ライブラリ: React, Redux, Zustand, styled-components, CSS Modules, Closure Library
• ビルドツール: Vite
• 開発ツール: Storybook
• テストツール：Jest, Vitest, Mocha, Selenium（Java）
• CI: GitHub Actions

必須スキル・条件

• 「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
• ReactやVueを用いたSingle Page Applicationの開発経験3年以上
• コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど）
• チームやプロジェクトをリードした経験

歓迎スキル・条件

• Webアプリケーションの自社開発経験
• Webアプリケーションの技術選定および設計の経験
• フロントエンドの技術刷新の経験
• フロントエンドの特定領域における専門性
• マイクロフロントエンドアーキテクチャを利用した開発経験
• テックリードの経験
• 技術に関するアウトプット

求める人物像

• 公明正大な方
• 多様な個性を重視する方
• 自主自律、対話と議論を大切にする方

勤務地

業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、
働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。

※日本国内での勤務が前提です。
※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種（営業職）を優先としております。

受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）

関連ページ：

就業の場所の変更の範囲

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間

勤務時間：9:00-18:00
※フレックスタイム制（コアタイムなし）。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

給与

• 想定年収：8,000,000円 〜 12,000,000円 想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定） 月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。 基本給：570,000円 〜 860,000円
  （基本給内訳） 本給：434,250円 〜 655,200円 固定残業手当：135,750 円 〜 204,800 円
  ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算 スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。 想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。

賞与

年2回（2月・8月）
※業績連動

契約形態

無期雇用（期間の定めなし）

試用期間

3か月。
ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

従業員持株会

従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。（持株会についての詳細は、）

社会保険/労働保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

諸手当

• 通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）
• リモートワーク環境手当
  （5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）

休暇

• 完全週休二日制（土・日）、祝日
• 年末年始（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇
• 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細は）など

サイボウズはチームワークあふれる社会を創る仲間を募集しています

今後エントリーを検討している／マッチする職種を知りたい方はこちら