【障がい者採用】社内外イベントカメラマン／東京

仕事内容

・人物、物撮りなどの静止画撮影
・社内外のイベントの映像撮影、撮影補助
・ビジネスシーンにおけるセミナーやインタビュー映像撮影
・グリーンバックを用いたクロマキー合成下での撮影
・写真補正、編集
・動画サムネイル作成
・その他、庶務作業の補助（データ入力、軽作業）など

■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。
なお、障がい者雇用の支援経験・実績のあるスタッフも在籍しております。

職種 / 募集ポジション 【障がい者採用】社内外イベントカメラマン／東京 雇用形態 契約社員 契約期間 12カ月※原則更新 ※正社員登用制度あり ※スキル次第で正社員での採用も検討いたします 給与 月給 ※交通費別途支給：月上限額30,600円まで ※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による） 勤務地

• 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
  
• 106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
  

【最寄り駅】 ▼新宿オフィス JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ▼本社 東京メトロ日比谷線／神谷町駅：徒歩７分 東京メトロ南北線／六本木一丁目駅：徒歩６分 勤務時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※勤務時間の相談は可能です ※週30時間〜の時短勤務も可能です（左記の場合、雇用形態はアルバイトとなります） 休日 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 契約期間 契約社員の場合は、初回12ヶ月、その後12ヶ月ごと原則契約更新 ※時短勤務の場合は、初回契約3ヶ月、その後3ヶ月ごと原則契約更新となります ※試用期間なし ※正社員登用制度あり （入社半年経過後、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。 正社員登用に関しては、半年ごとの目標設定や評価を経て、上長の推薦の後、決定いたします。） 求めるスキル・経験 【必須】 ・動画、静止画の撮影経験、もしくは映像配信の経験 ※ポートフォリオをお持ちの方はご提出お願いします ・簡単なExcelの操作知識→初級レベル（表計算） ・チームワークで制作を進めていけること 【尚可】 ・実務、趣味問わず以下のソフトの経験 Premiere Pro、DaVinci Resolveなどの動画編集ソフト Photoshop、Illustrator、After EffectsなどのAdobe製品 ・アニメーション制作や音響関係の経験 所定時間外労働 有（全社平均：月平均8時間程度）※2024年8月期実績 ただし、ビジネスサポートグループでは、 残業がほとんど発生しないように調整をしております。 昇給 給与改定年2回 保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定年 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） 採用プロセス ■採用選考の流れ エントリー ↓ 書類選考 ※ポートフォリオをお持ちの方はご提出お願いします ↓ 検定受験（直接合否には影響ございません） ↓ 1次選考（採用担当） ↓ 最終選考（配属先部署責任者もしくは業務対応部署責任者、採用担当） ↓ 内定 ↓ 入社 ■応募書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ・ポートフォリオ ・※必須※ハローワーク求人の紹介状 ・障がいを記した書類 （ ※可能な範囲で記載してください※） （下記の留意点もご覧いただいてから、ご対応お願いします） ■留意点 ※応募書類のうち、障がいに関する書類のご用意がない場合、 履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただく形で問題ございません。 ※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます。 ※選考の結果／内容によっては、 選考回数や選考内容が前後する可能性がございますので、予めご了承ください ※ご内定前に弊社の障がい者職業生活相談員との面談を 実施する場合がございます。 ※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 その他 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※別途選考に必要な書類をご提出いただく場合があります。 ※障がい者手帳を取得予定の場合は、その旨履歴書などにご記載ください。 ※福利厚生に記載している、 選択制確定拠出年金制度と株式付与ESOP信託制度は、 正社員が対象となります。 認定実績 ・令和4年度・東京都「心のバリアフリー」好事例企業 ・第12回日本HRチャレンジ大賞「採用部門優秀賞」受賞 ・令和6年度 障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞） ・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機 構理事長努力賞