求人内容
事業紹介
私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、
2005年に採用代行(RPO)から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。
深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。
当社では、採用代行(RPO)で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコールなど、幅広いサービスを展開。
企業の成長と、労働人口減少という社会課題の解決に貢献しています。
「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」
2030年までに150億円の売上を目標に掲げているBPO事業部。
業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、インアウトバウンドコール等、多種多様なサービスを展開しています。
さらに、年に1~2つの新規事業が立ち上がっており、当社内でも最も勢いのある事業部の1つです。
募集背景
これまでは採用代行の案件を多く扱っていた当事業部ですが、世の中の営業代行のニーズが高まっており、営業代行専任チームを構築することになりました。
当組織は現在20名体制ですが、増え続けるクライアントからのニーズに応えるために、メンバーの募集を行います!ライフイベントに左右されずに、これからもキャリアを伸ばしていきませんか?
業務内容
大手・有名企業の案件を中心に営業代行をお任せします。
■具体的には
・法人のお客様に電話でサービスのご案内
・トークスクリプトに沿って、提案やヒアリングを実施
・アポイントの獲得や案件化を促進
・顧客管理システムへ対応履歴を記録
・メールでのフォローアップや資料送付など
■担当する案件例
・飲食店向けサービス導入提案
・SaaS系システムやツールの提案
・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案
※ご入社後は、経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。
仕事内容のポイント
■充実したサポート体制
・トークスクリプト(台本)完備
営業の経験がなくても、用意されたトークスクリプトに沿って
ご案内するスタイルなので、「何を話せばいいのか分からない...」という不安は不要です!
・相談しやすい環境
複数名のメンバーでチームを組んで担当していただきます。
上長による毎月の1on1に加え、マネージャーからの営業研修が
定期的に開催されています。
自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、協力しながら日々の業務に取り組めます!
■急成長中の事業
営業代行サービス事業をスタートして3年未満ですが、
ありがたいことに多くの企業からサービスを高く評価されており、
安定したお取引と新しいご依頼を続々といただいています。
キャリアステップについて
<役職>
▼営業メンバー
▼リーダー(5~10名のメンバーを担)
▼ディレクター(リーダーの取りまとめや案件のディレクションを行う)
▼マネージャー(部門のマネジメント)
「インサイドセールス」「アポイント獲得」「商談」など、
一言で営業代行と言っても、案件ごとに求められるスキルが異なります。
そのため自分の特長を活かしながら得意分野を広げることもでき、幅広い成長を実感できます。
組織について
■BPO事業部全体
男女比 男性49%:女性51%
年齢構成 平均年齢33.4歳
応募資格
必須
以下の両方に該当する方
・顧客折衝経験をお持ちの方(販売・接客など)
・業務に必要なPCスキルをお持ちの方
※ヘッドセットで会話をしながらPC入力を行います。
歓迎
・コールセンター業界の経験
・営業や電話営業などの経験
・リモート環境での就業経験
求める人物像
・結婚・出産・子育て等のライフイベントの変化を経ても、キャリアを積んでいきたい方
・社内で良好なコミュニケーションを取ることができる方
・新しいモノや環境の変化に対して柔軟に適応できる方
・裁量をもって、主体的に取り組める環境で活躍したい方
・向上心が高い人が集まるチームで働きたい方
・テレアポだけではなく商談や改善提案も行いたい方
・特定の商品だけではなく、さまざまな商材を扱ってみたい方
【BPO_東京】インサイドセールス/週2日在宅勤務可能/土日祝日休み • 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階