【サイトプロモ】新規サービス企画・推進（Webメディア領域）

【サイトプロモ】新規サービス企画・推進（Webメディア領域）

採用情報

事業概要動画ユーザー（医師）インタビュー動画概要

■募集背景エムスリーはインターネットという媒体を活用して、良質な情報をいち早く、最前線で働く医療従事者に届け、医療ヘルスケアをより良い方向へ変革していきます。顧客や会員に、絶えず驚き、感動、喜びを感じてもらえるサービスやプロダクトを提供し続けるための「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。

本ポジションでは、今や国内において最大、世界においても600万人以上のユーザに利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」のさらなるプラットフォームとしての価値を高め、サービスをグロースさせるための新規事業・新規サービスの企画・推進を担当いただく方を募集します。

■所属 サイトプロモーショングループ ※新サービス企画として配属予定

■本ポジションのミッション m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大

■担当業務 日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営 ・m3.com上で提供する新規サービスの企画とプロジェクト推進 ・新規ユーザー獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践 ・具現化に向けたクライアントやベンダー等、ステークホルダーとの調整・折衝業務

※従来オフラインで提供されていた事業・サービスのデジタルトランスフォーメーション施策を推進し、医療業界に変革を起こし、新しい市場を創出するプロジェクト担当者を募集しています。そのため、デジタル領域の経験だけでなく、店舗運営やイベント業務など、幅広い事業やマーケティング経験をお持ちの方を募集します。 ※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いて頂くことも可能です

■応募条件 ※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません ・サイト運営、WEBサービス企画経験 ・ユーザニーズと利用状況を定量／定性の両面から分析し、必要なサービス要件の策定と実行が出来る方 ・サービスのみならず、その提供プロセスを改善し生産性向上を行える方 ・数字、分析、論理的思考に強いこと： 事実の収集、仮説の構築、仮説の検証、検証結果の分析を論理的に繰り返す業務の経験

■あると望ましい経験 ・異なる業務領域の組織や担当者をまとめて、一つの達成目標向かって業務推進した経験 ・イベントや店舗販売のデジタルトランスフォーメーションのプロジェクト推進・に携わった経験。 ・動画配信に関する知識（直接的な動画編集等のスキルではなく、サービス設計や企画立案ができるレベル）

想定年収

想定年収6,000,000 円～ 9,000,000 円 （現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）

専門業務型裁量労働制となります ・月給 473,000 円～ 683,000 円 ・給与には、固定残業代（ 91,238 円～、30時間相当分）を含みます ・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分

・サイト運営、WEBサービス企画経験者の方：600～900万円程度 ※医療系サービス以外の領域の経験者歓迎 ※ポテンシャル採用の場合も含め、経験を考慮して決定します

募集要項

勤務時間

9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回

諸手当

平日残業（所定労働制/フレックスタイム制の場合）・深夜残業・休日勤務

休日・休暇

• 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2025年度）
• 年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）
• 年末年始休暇（12/30-1/3）
• 結婚休暇（5日）
• 弔慰休暇
• 産前産後休暇
• 育児・介護休業、他

福利厚生

• 各種社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 確定拠出年金制度
• 借上社宅制度
• 持株会制度
• 慶弔金・傷病見舞金制度
• 年次健康診断
• 健康保険組合等による各種サービスあり

＜特徴的な福利厚生＞

• M3 Patient Support Program®（M3PSP®） エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。

• 「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。

• 遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。

選考フロー

書類選考→面接2～3回 ※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

業務内容

＜入社時＞上記に記載の業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

雇用形態

正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員

勤務地

＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 （最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分）

＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

試用期間

6ヶ月

優秀者・チーム表彰

MVP賞・イノベーション賞

学習・キャリア支援

• 目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
• キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
• 1on1サポート・教育サポート
• 各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
• 業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
• 社内公募制度

貸与品

PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

事業所の環境

• 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
• 喫煙可能区域での業務なし