【障がい者採用】業務自動化ツールの開発

仕事内容

•お客様先での業務（事務処理・定型業務）のヒアリング・業務可視化
•Excelマクロ、Workato、Power Automate等を用いた自動化ツールの開発・保守
•帳票の自動出力、データ入力支援ツール、ルーティン業務の代替RPAロボット作成
•作成したツールのマニュアル化および関係部署への引継ぎサポート
•ユーザーからの問合せ一次対応・障害対応（軽微な不具合修正含む）
※経験、希望、適性に応じて、具体的な業務を決定していきます

■入社後のフォローについて
業務については、上長や担当によるフォローを予定しております。
能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。
気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、
ご安心ください。

■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。
なお、障がい者職業生活相談員が在籍しており、
障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。

■想定できるキャリアパス
まずは安定的な勤務と業務の習熟に努めていただき、
その後、開発を中心となって進めていただくなど、チームメンバーをとりまとめたり、業務をリードしていただくことを期待しております。

職種 / 募集ポジション 【障がい者採用】業務自動化ツールの開発 雇用形態 契約社員 契約期間 ※経験次第で、正社員での採用も行っております。 給与 月給 月給25.2万円 ～ 34.2万円（※交通費は別途支給）※交通費別途支給（契約社員・アルバイトの場合：月上限額30,600円まで） ※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による） 勤務地

• 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
  
• 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー
  

【最寄り駅】 ▼新宿第1オフィス勤務の場合 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ▼本社勤務の場合 東京メトロ日比谷線／神谷町駅：徒歩７分 東京メトロ南北線／六本木一丁目駅：徒歩６分 契約期間 初回12ヶ月（その後、6ヶ月ごと原則契約更新） ※試用期間なし ※正社員登用制度あり 求めるスキル・経験 【必須】 •6ヶ月以上のExcel VBAやGoogle Apps Scriptなど、いずれかのプログラミング実務経験 •自動化や業務改善に関心があり、自ら調べて学ぶ姿勢があること •基本的な事務処理スキル（Word/Excel/メール対応） •AI活用に対し抵抗がなく、積極的にAIを学ぶ姿勢があること 【歓迎】 •Power Automate / UiPath / WinActorなどRPAツールの使用経験 •Python（pandas / openpyxl / seleniumなど）の業務利用経験 •IT部門または業務改善プロジェクトへの関与経験 •既存フローの可視化やマニュアル化の経験 •基本情報技術者試験 資格取得者 •いずれかの言語での開発経験 •いずれかのBIツール作成経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・コミュニケーションが得意な方 ・協調性および体調管理を大切にしながら就業する意欲をおもちの方 ・自己理解をされている方 ・抱え込まずに自発的に相談ができる方 就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） 所定時間外労働 有（全社平均：月平均7.2時間）※2025年8月期実績 ただし、ご本人の意思を確認し、無理のないよう依頼させていただいております 休日・休暇 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 昇給 給与改定年2回 保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定年 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） 採用プロセス ■採用選考の流れ エントリー ↓ 書類選考 ↓ 検定受験 ↓ 1次選考（配属先現場責任者、採用担当） ↓ 最終選考（配属先部署責任者、業務対応部署責任者） ↓ 内定 ↓ 入社 ■応募書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ・※必須※ハローワーク求人の紹介状 ・障がいを記した書類 （ ※可能な範囲で記載してください※） （下記の留意点もご覧いただいてから、ご対応お願いします） ■留意点 ※応募書類のうち、障がいに関する書類のご用意がない場合、 履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただく形で問題ございません。 ※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます。 ※選考の結果／内容によっては、 選考回数や選考内容が前後する可能性がございますので、予めご了承ください ※ご内定前に弊社の障がい者職業生活相談員との面談を 実施する場合がございます。 ※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 その他 ※障がい者手帳を取得予定の場合は、その旨履歴書などにご記載ください。 ※別途選考に必要な書類をご提出いただく場合があります。 ※福利厚生に記載している 選択制確定拠出年金制度と株式付与ESOP信託制度は、 正社員が対象となります。 ※詳細は面接時にお伝えします。 認定実績 ・令和4年度・東京都「心のバリアフリー」好事例企業 ・第12回日本HRチャレンジ大賞「採用部門優秀賞」受賞 ・令和6年度 障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞） ・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機 構理事長努力賞