プロダクトエンジニア（kintone／ダッシュボード開発）

この職種について

本ポジションは、kintoneのダッシュボード機能を担当する開発チームのプロダクトエンジニアの募集です。
kintone全体の開発で培ってきた資産や知見を活かしつつ、ダッシュボード領域にフォーカスした小さなチームです。仮説検証から設計・開発・運用までを一貫して進めて、ユーザー価値に直結する改善をスピーディに積み重ねられる環境です。

kintoneは大規模なプロダクトとして、資産（レポジトリ／運用基盤／開発プロセス）を活用しながら進化してきました。ダッシュボードチームはその資産を土台にしつつ、領域特性に合わせて小さな単位で開発を進める体制で開発しています。少人数チームならではのフットワークの軽さを活かし、仕様検討・優先度付け・リリース判断までをチームで担います。

エンジニアは、ユーザーの課題理解から解決策の提案、品質・運用・技術負債のコントロールまで、プロダクトのアウトカムに責任を持ちます。役割の境界を固定せず、必要に応じて設計・実装・計測・改善を横断しながら、ダッシュボード開発を進めています。

ダッシュボード機能に関しては、kintoneのアップデート情報もご覧ください。

• 利用状況ダッシュボード
  
• 性能ダッシュボード
  

採用情報

業務内容

プロダクトエンジニア（kintone／ダッシュボード）は、kintoneの機能の中でも、ダッシュボード開発に特化した開発チームです。PdM、デザイナー、QAなどと連携し、お客様が利用するkintoneのダッシュボード機能や、サイボウズ社内で利用されるダッシュボード機能を提供しています。

■ 取り組む開発機能の例

• kintoneの浸透・成長を促すための、利用状況ダッシュボード機能
• kintone大規模顧客向けの、パフォーマンス上の課題を可視化して解決に導く、性能ダッシュボード機能
• kintoneの販売や意思決定を支援する、社内向けダッシュボード

■ 開発の進め方・コラボレーション

• フルリモート環境でのスクラム開発
• 非同期/ドキュメント中心のコミュニケーション
• PdM、デザイナー、QAと協力しながらのチーム開発
• 必要に応じたペア/モブプログラミング
• 改善提案から実装・検証まで主体的に関与できる環境

業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

技術スタック（一例）

• 言語: TypeScript
• アプリケーション: Hono、React、SWRを使ったBFFアーキテクチャ
• バックエンド: AWS Lambda、Amazon API Gateway、Amazon CloudFront、Amazon OpenSearch Serverless
• CI/CD: GitHub Actions、AWS CDK

必須スキル・条件

• 「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
• Webアプリケーションの開発経験5年以上
• コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど）
• 本番ワークロードを考慮したWebアプリケーションの開発・運用経験

歓迎スキル・条件

• 大量アクセスや大量データを考慮したWebアプリケーションの開発経験
• Node.jsなどのWebフレームワークや、Reactなどのフロントエンドフレームワークを使って、プロダクトを開発・運用した経験
• 要件定義から設計、実装、リリースまでのサイクルの経験
• フロントエンドのUI/UXの設計・実装にオーナーシップを持って取り組んだ経験

求める人物像

• 公明正大な方
• 多様な個性を重視する方
• 自主自律、対話と議論を大切にする方
• 変化を楽しめる人

勤務地

業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、
働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。

※日本国内での勤務が前提です。
※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種（営業職）を優先としております。

受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）

関連ページ：

就業の場所の変更の範囲

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間

勤務時間：9:00-18:00
※フレックスタイム制（コアタイムなし）。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

給与

• 想定年収：6,500,000円 〜 10,000,000円 想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定） 月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。 基本給：460,000円 〜 710,000円
  （基本給内訳） 本給：350,450円 〜 540,950円 固定残業手当：109,550円 〜 169,050円
  ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算 スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。 想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。

賞与

年2回（2月・8月）
※業績連動

契約形態

無期雇用（期間の定めなし）

試用期間

3か月。
ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

従業員持株会

従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。（持株会についての詳細は、）

社会保険/労働保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

諸手当

• 通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）
• リモートワーク環境手当
  （5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）

休暇

• 完全週休二日制（土・日）、祝日
• 年末年始（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇
• 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細は）など

サイボウズはチームワークあふれる社会を創る仲間を募集しています

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