【AI統括室】内製プロダクトテックリード｜SHIFTの成長を支えるAIプロダクト開発の中核を担うポジション

Shift • 東京

30+日前

職務内容の詳細

仕事内容

SHIFTのAI統括室では、複数の内製AIプロダクトを横断してリードできるテックリードを募集しています。PoCから本番導入、プロダクト化・外販まで、SHIFT独自のサイクルの中で開発を牽引していただきます。

① プロダクト横断の技術戦略推進
・複数のAIプロダクトにまたがるアーキテクチャの共通化・最適化
・技術仕様やフレームワークの標準化による開発効率の最大化
・開発チーム間の技術方針のすり合わせや、横断的な技術リード
・各エンジニアは2〜3プロダクトに並行で関与し、全体視点と専門性の両立を図っています

② AIプロダクト開発の実務リード
・オンボーディングフェーズでは、既存プロダクトの設計・開発に参画し、業務理解・基盤習得を進めていただきます
・徐々に新規プロダクトに移行し、要件定義・技術選定・フィージビリティ検証を主導
・プロダクトごとのアーキテクチャ設計と技術スタック選定、実装方針策定
・実装にも手を動かしながら、チームのコード品質管理・技術レビューを実施
・PdMやビジネス部門、デザイナーと連携しながら、ユーザーに届く形に仕上げていきます

③ プロトタイピング〜社内1万人でのテストマーケティング
・経営陣と月次のアイデア検討MTGを通じて、仮説ベースの新機能やプロダクトを設計
・まずは実際に動くプロトタイプを構築し、手触り感で判断
・社内1万人をテストユーザーとしたフィードバックサイクルを回し、精度高く改善
・効果が見えたプロダクトは、本番導入・外販展開へとスケーラブルに昇華

■ポジションの魅力

✓最先端ツールを即試せる、技術選定の自由度
Cursor・Devin・Clineなどの話題ツールも、100万円以内なら承認不要で即利用可能。AIモデルや開発環境に縛られず、開発効率を最大化する選択ができるため、テックリードとして最新技術をチームに取り込みながら、最速でプロダクト開発につなげる動きができます。

✓強固な事業基盤で、失敗を恐れず挑戦できる
多くのAIスタートアップでは、1つのPoC失敗が即資金難に繋がるリスクがありますが、SHIFTは数千人規模の受託/品質保証事業を基盤に持つ、上場企業の強固な体力があります。
そのため、プロダクトのチャレンジに“全振り”できる環境があり、「失敗を恐れずに開発できる」という安心感のもと、本質的な技術判断とプロダクト開発に集中できます。

✓ユーザーの声を最速で拾い、製品改善に直結させられる
新機能は社内で即時に展開され、リアルな業務フィードバックが即日得られます。定性・定量の両面から改善につなげられる、エンジニア冥利に尽きる環境です。

✓常に新しい開発フェーズが走っており”飽きない”組織構造
SHIFTでは、常に新規開発が並行して複数走っており、0→1／1→10の両方に継続的に関われる構造があります。そのため、「最新技術に触れたい」「成果が出るまで責任を持ちたい」といった思いを長期的に持ち続けられる環境です。

■開発環境

特に指定はありませんが、下記が案件でよく使用される言語です

バックエンド：Go、TypeScript、Python、Next.js、GraphQL etc...
インフラ：AWS（Amazon CloudFront、AWS ECS、AWS ECR、Amazon S3）、GCP、Azure、Docker、etc...
DB：Supabase、 Azure AI Search、etc...
サーバー：Vercel、 etc...
言語モデル：GPT、Claude、Gemini、etc...
画像生成：DALL-E、Stable Diffusion、Imagen3、etc...
開発支援系AIツール：Devin、Cursor、Claude Code、Cline、Dify、Jinba、Copilot Studio、Vercel v0、etc...

■こんな方におすすめ

・AIプロダクトを「PoC止まり」ではなく本番展開したい方
・成果が出るプロダクトにこだわって開発したい方
・技術に没頭できる自由度の高い環境で働きたい方
・プロダクトのアーキテクチャから影響力を持ちたい方
・生成AI時代に主役として生き残る技術キャリアを築きたい方

■配属部署について

①AI統括室
②DAAE、HRシステム開発開発グループ、デリバリ改革部、AIテスティング推進部等、それぞれでプロダクト開発をしている部署
※ご志向性に合わせて協議の上入社後の配属先を決めますのでご安心ください

職種 / 募集ポジション内製プロダクトテックリード／東京雇用形態正社員給与月給想定年収：800万円～ 2,500万円程度※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■月給666,667円〜2,083,334円＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 485,067円～ 1,632,734円 2.固定残業手当 126,600円～ 395,600円 3.確定拠出手当 55,000円 ※給与備考2もご確認ください勤務地

106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル

新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル JR・小田急線・京王線新宿南口より８分都営大江戸線都庁前駅より７分本社：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分給与備考2 【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞募集人数 10名試用期間有 3ヶ月求めるスキル・経験【必須（MUST）】・自社またはクライアント向けのサービス開発・運用経験（新規機能の設計〜開発、既存機能の改善いずれも含む）・クラウド環境（AWS / GCP / Azure 等）での開発・運用経験および開発プロセスの標準化や環境最適化に関する実務経験・システムアーキテクチャやフレームワークの選定経験・複数のプログラミング言語を使った開発経験（※特にAngular / Vue / Next.js などモダンな技術スタックを歓迎）・自ら手を動かしながら、ビジネスサイドと積極的に連携できる推進力・日本語：ネイティブレベル（社内研修や業務システムが日本語対応のため）【歓迎（WANT）】・顧客やプロダクトオーナーとの折衝経験・チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上経験・スクラムでの開発経験・フルスタックエンジニアとしての経験があること求める人物像・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・能動的に業務に取り組むことができる方就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間所定時間外労働有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績）定年 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）昇給給与改定年2回採用プロセス書類選考 ↓ 1次面接（リードエンジニア） ↓ 最終面接（リードエンジニア） ※面接回数は前後する場合もございます ※ライブコーディングのテストを実施する場合もございます ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせくださいその他 ※詳細は面接時にお伝えします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性がありますその他取り組み ■最先端技術への挑戦最新テクノロジーの社会実装を加速させるため、外部機関とのパートナーシップやコンソーシアムへの参画を積極的に行っています。・AIによるシステム可視化サービスの共同開発東京大学松尾研究所との連携により、独自開発の「SHIFT DQS」とAIを組み合わせた、高精度なシステム可視化の実現に取り組んでいます。 https://www.shiftinc.jp/news/20260120_shift_dqs/ ・AIソフトウェアエンジニア「Devin」の国内展開をリード米Cognition AI社と戦略的パートナーシップを締結いたしました。次世代のソフトウェア開発手法である「AI駆動開発」の実績を積み重ね、高度な人材育成を推進しています。 https://www.shiftinc.jp/news/20251014_cognition_ai/ ・各種コンソーシアムへの参画経済産業省、NEDOが設立した生成AIプロジェクト「GENIAC」をはじめ、「AI駆動開発コンソーシアム」や「大阪府行政AIエージェントコンソーシアム」など、産学官連携を通じて国内の技術革新に貢献しています。 https://www.shiftinc.jp/news/20251225_ai_agent_consortium/ ■技術シェアイベント「オープンな発信」と「グループ内の知見共有」を軸に、最先端技術を学ぶ場を大切にしています。・AIオールスターズ（社内外向けイベント） AI活用の最前線をシェアするイベントです。社外からAI活用のトップランナーや、各業界を牽引するゲストスピーカーをお呼びし「AIが創る未来」を議論します。他社との交流やディスカッションを通じ、業界の枠を超えて知見を深めるオープンな場となっています。 https://service.shiftinc.jp/seminar-index/seminar_20260213/ ・テクシェア（グループ社内イベント） SHIFTグループのエンジニアがもつ先端技術やノウハウを発信、共有するイベントです。ここでの発信が、新たなプロダクト開発やソリューションの誕生につながっています。 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1430/

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