ストラテジックアーキテクト【AI×IT戦略×構想策定／定年70歳】

お客様の業務／システムを構造的にとらえ、
事業成長に必要な変革の意思決定を担い、全体最適の構想を描くポジション です。

個別の改善にとどまらず、システム全体のあるべき姿を描き、
取捨選択を行いながら、ビジネスインパクトにつながる構想を形にしていきます。

また、 AIモダナイ解析ツール により既存システムの構造を把握することで、
現状を正確に捉えた、 実現性の高い構想 を描くことができます。

モダナイゼーション推進課題への対応

■このポジションの特徴
・システム全体のあるべき姿を自ら定義できる
・意思決定レイヤーに入り、ビジネスインパクトを生み出せる
・AIを活用し、構想の精度を高められる
・描いた構想を、実現まで見届けられる

■業務内容
・お客様へのヒアリング（業務／システム／経営観点）
・AIを活用した既存システムの構造可視化
・モダナイゼーション戦略の策定
- 新システム構造
- 投資対効果
- ロードマップ
- 廃止／統合方針
・サービス／機能単位での設計整理
・案件立ち上げおよび推進
・実装フェーズへの接続／関与

◆ 事業の位置づけ

AIモダナイゼーション統括部は、
株式会社SHIFTにおける 次の成長の中核を担う事業 です。

代表をはじめとした経営層も、
Native AI時代のビジネス として、
本領域を「会社の次の柱」と位置づけております。

・投資／人材を強化中
・基幹システムに関わる大規模案件が中心
・長期的なお客様との関係を築く領域

■なぜこのポジションが必要か
近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。

・要件定義／設計が属人化
・大規模化する一方でプロセスは旧来のまま
・PM／エンジニアが調整や管理に追われ、本来の価値創出に集中しづらい

私たちは、こうした課題に対しモダナイゼーションを
単なる刷新ではなく、 構造の再設計 と捉えています。

▼役員／組織長登壇！AIモダナイゼーション統括部とは

◆ この事業の強み

多くの企業は、
「構想」または「開発」のどちらかに強みをもっています。

一方でSHIFTは、以下を 一気通貫で担います 。

・構造可視化（リバースエンジニアリング）
・戦略設計
・開発実行
・品質保証（AI生成コード含む）

私たちは、お客様ファーストで、
最後まで責任をもつパートナーであること を大事にしております。

また、これらを支える基盤として、
独自のフレームワーク「DQS」を活用しています。

DQSは、開発フェーズだけでなく、
リバースエンジニアリングによる構造理解から、設計／実装／テストまでを一貫して支える仕組みです。

これにより

・構想した内容を、設計／実装までそのままつなげることができる
・分析結果を活かした、 根拠のある設計 ができる
・AI活用を含めた開発プロセスを、再現性高く進めることができる

といった、構造理解から実行まで分断しない開発を実現しています。

▼開発者が解説する「DQS」
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・Devinで挑むAI駆動開発プロセスの構築
└

・Devin活用の現場
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◆ モダナイゼーションについて

私たちが向き合っているのは、
単なる保守や延命ではありません。

・ブラックボックスの解体
・不要な複雑性の排除
・AI前提の再設計

これからのビジネスを支えるシステムを設計する仕事 です。

◆最後に

構想はできる。
でも、その先に責任はもてていますか？

・社会課題を解決していきたい
・構想までで終わることに違和感がある
・全体最適に踏み込みたい

技術を武器に、構想から社会課題を解決していきたい想いをおもちの方をお待ちしています。

▼参考資料
・AIモダナイゼーションサービス
・SHIFTDQSシステム可視化サービス
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■配属部署
開発本部

職種 / 募集ポジション 【技術_AIアーキ】ストラテジックアーキテクト（ITストラテジスト、エンタープライズアーキテクト） 雇用形態 正社員 給与 月給 想定年収：1,600万円～2,500万円程度※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■月給：1,333,334円～2,083,334円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）755,100円～1,632,734円 2.固定残業手当 189,900円～395,600円 3.確定拠出手当 55,000円 ※給与備考②もあわせてご確認をお願いいたします 勤務地

• 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
  
• 106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
  

【最寄り駅】 ■新宿第一オフィス JR、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分 ■本社 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分 ※東京拠点以外も募集をしておりますので、お気軽にご相談ください。 給与備考② 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ 試用期間 有 3ヶ月 求めるスキル、経験 【求めるスタンス／思考】 ・曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方 ・既存システム／コードを読み解き、構造として理解できる方 ・AIのアウトプットを適切に評価し、品質／保守性を担保できる方 ※開発におけるAI活用経験の有無は問いません 【必須】 ・1億円以上規模の投資判断／ロードマップ策定 ・システム全体を俯瞰し、課題や改善テーマを定義した経験 ・構想／企画／ストラテジー策定など、上流工程の実務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定に関与した経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験（全体構造を踏まえた設計ができる方） 【歓迎】 以下のいずれかのご経験をおもちの方は、より早期にご活躍いただけます ・大規模システム刷新／DXプロジェクトの構想フェーズ経験 ・投資対効果や優先順位を踏まえた意思決定経験 ・経営層や事業責任者との折衝／提案経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 所定時間外労働 有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績） ※対象者は単体正社員。管理監督者、裁量労働制の対象者は除く 給与改定 年2回 定年 70歳（正社員および、契約社員、アルバイトの無期転換社員に限る） 採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考（配属先グループ責任者） ↓ 最終ワークショップ選考（配属先部署責任者） ↓ 内定 ↓ 入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 その他 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。 その他取り組み ■最先端技術への挑戦 最新テクノロジーの社会実装を加速させるため、外部機関とのパートナーシップやコンソーシアムへの参画を積極的に行っています。 ・AIによるシステム可視化サービスの共同開発 東京大学 松尾研究所との連携により、独自開発の「SHIFT DQS」とAIを組み合わせた、高精度なシステム可視化の実現に取り組んでいます。 https://www.shiftinc.jp/news/20260120_shift_dqs/ ・AIソフトウェアエンジニア「Devin」の国内展開をリード 米Cognition AI社と戦略的パートナーシップを締結いたしました。次世代のソフトウェア開発手法である「AI駆動開発」の実績を積み重ね、高度な人材育成を推進しています。 https://www.shiftinc.jp/news/20251014_cognition_ai/ ・各種コンソーシアムへの参画 経済産業省、NEDOが設立した生成AIプロジェクト「GENIAC」をはじめ、「AI駆動開発コンソーシアム」や「大阪府行政AIエージェントコンソーシアム」など、産学官連携を通じて国内の技術革新に貢献しています。 https://www.shiftinc.jp/news/20251225_ai_agent_consortium/ ■技術シェアイベント 「オープンな発信」と「グループ内の知見共有」を軸に、最先端技術を学ぶ場を大切にしています。 ・AIオールスターズ（社内外向けイベント） AI活用の最前線をシェアするイベントです。社外からAI活用のトップランナーや、各業界を牽引するゲストスピーカーをお呼びし「AIが創る未来」を議論します。他社との交流やディスカッションを通じ、業界の枠を超えて知見を深めるオープンな場となっています。 https://service.shiftinc.jp/seminar-index/seminar_20260213/ ・テクシェア（グループ社内イベント） SHIFTグループのエンジニアがもつ先端技術やノウハウを発信、共有するイベントです。ここでの発信が、新たなプロダクト開発やソリューションの誕生につながっています。 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1430/