| 職務内容 | 当社グループの更なるビジネス成長を支えるため、最適なITインフラ環境の構築が急務となっています。今回は、グループ全体のインフラ戦略の立案から構築・運用までを牽引して頂きます。 【主な業務内容】 ・ITインフラ構築、更改プロジェクト推進 ・ITインフラの安定運用 ・プロジェクト進捗管理、予算管理 ・ベンダーコントロール |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高専卒以上 ・ITインフラ構築・運用に関する実践知識 ・仮想化技術の実務経験(VMware vSphere / Hyper-V いずれか) ・Windows Server の構築・運用経験(3年以上推奨) ・Microsoft 365 の管理・運用経験(Exchange Online / Teams / SharePoint等) ・Active Directory の設計・運用経験 ・グループポリシー(GPO)の作成・管理経験 【歓迎要件】 ・インフラ再構築、更改プロジェクトのリード経験 ・ベンダー折衝、管理の経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い ・リーダーシップを発揮して課題に取り組む姿勢がある ・人の意見に耳を傾ける傾聴力がある ・新しいことに挑戦することに抵抗感が無い方 ・ロジカルな思考を持っている方 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月(条件に変更なし) 【給与(大卒)】月給万~万円 【想定年収(大卒)】530万円~860万円 【モデル年収(大卒)】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・25歳/550万円 ・30歳/640万円 ・35歳/710万円 ・40歳/770万円 【勤務時間】9:00~17:35(所定労働時間7時間50分) 【福利厚生、各種手当】各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当、 退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他 【昇給】年1回 【賞与】年2回(年間ヵ月分) ※2025年度実績 【休日休暇】 完全週休2日、祝日、夏季・年末年始・GW長期休暇、 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 フレックス制度他※年間休日126日 【有給休暇】入社半年経過後12日~最高22日 |
【京都勤務】ITインフラ構築・運用、PJ推進業務(情報システム部ITインフラG) • 京都