AIエンジニア

仕事内容

-----「完成された組織」を動かすより、「進化する組織」をAIで加速させる。-----

22期上期だけで201名の仲間を迎えたGOOYA 。
今、私たちが求めているのは、この急成長を「仕組み」で支えるリーダーです。
GeminiやClaudeといった最新AIツールとローコード開発を武器に、
営業・採用、そして社内のあらゆる部門の業務プロセスをハックしてください。
本ポジションは、客先常駐（プロジェクト先）での勤務を通じて、
多様なビジネス現場の課題に直接触れ、改善を提案するスタイルです 。
マネジメント経験で培った「組織を動かす力」を、
ITという最強のレバレッジで最大化しませんか？

具体的には

【業務内容】
新設のDX・業務改善セクションのマネージャー候補として、
社内およびクライアント先の業務最適化を主導します。
◎AI×ローコードによる課題解決：
GeminiやClaude等の生成AIを活用し、
煩雑な業務を自動化するツールやシステムをスピーディーに構築。
◎多部門連携によるプロセス改善：
各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援。
◎データ分析に基づく戦略立案：
各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の
精度を高めるための分析および提言。
◎要件定義と提案：
現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から
提案まで一貫して担当。

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当社で働くメリット・魅力

【キャリアステップ】
現場での実績を通じ、将来的にITコンサルタントや
高度なインフラエンジニアへのステップアップが可能です

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求める人物像

【求める人物像】
◎ビジネスサイドでの経験：
営業、マーケティング、経営企画などにおいて、
2年以上のマネジメント経験（役職者としての経験）をお持ちの方。

◎課題解決のスキル：
業務プロセスを分解し、本質的な課題の抽出および改善を自ら主導した経験。

◎データ活用能力：
各種数値を定量的に分析し、具体的な戦略立案に落とし込める方。

◎顧客折衝経験：
クライアントの課題をもとに、要件定義から提案までを行った実務経験。

必須条件・スキル

［必須］
・大卒以上
・マネジメント経験（業界不問）

［マインド］
・組織づくりやチームの成長にコミットできる方
・目標達成への強い意欲と、自律的に行動できる方
・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力をお持ちの方
・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方

【最後に】
一緒に楽しみながら、GOOYAを盛り上げてくれる方！大募集してます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非一度お話しませんか？
ご応募お待ちしております！

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募集要項

雇用形態正社員国内(勤務地指定あり)

〒150-0002
東京都渋谷区1-17-4 PMO渋谷 10F

アクセス

本社へのアクセス：各線『渋谷』駅より徒歩5分

◆ 備考
※実際の勤務地は配属先によって異なります（一都三県内・都内が90%）
※転勤は原則ありません。希望を最大限考慮します
※一部リモート勤務の案件もあります

給与

【月給】¥500,000〜¥833,000

※ご経験、能力に応じて決定
※月給に固定残業代（15h分）： 51,908円 ～ 86,504円／月を含む（超過分別途支給）

◆ 昇給・賞与
・昇給：年2回（4月、10月）

◆ 諸手当
・交通費支給（配属先により上限が異なります）
・出張手当
・資格手当：基本情報技術者 2000円/月、応用情報技術者 3000円/月 など
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り支給

◆ 年収例
・600万円／月給50万円：32歳（入社1年目）
・756万円／月給63万円：28歳（入社3年目）
※初年度の想定年収：600万円～1000万円

勤務時間10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
※月平均残業：10h以下／社をあげて定時退社を推奨休日・休暇・年間休日122日以上（プロジェクト先による）
・週休２日制
・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※いずれもプロジェクト先に準ずる待遇・福利厚生・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・厚生年金、雇用保険、労災保険
・役職手当
・職務手当
・出張手当
・勉強会・交流会
・資格支援制度あり（受験費の負担・取得後の手当：CCNA 5000円、CCNP 8000円など）
・退職金有り
・社員持ち株会制度
・保養所利用可（加入保険組合提携施設）
・研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）
・飲食店割引サービス利用可（加入保険組合指定店）
・GOOYA食堂
※釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会です。
・オンライン学習サービス「Schoo」「Udemy」研修・教育制度・資格取得支援制度
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