クリニックの「成長」と「人」を担うマネジメントポジションです。 スタッフ一人ひとりと向き合い、運営状況や各種指標をもとに課題を捉え、改善から実行までを担います。

仕事内容

担当する複数のクリニックを定期的に訪問し、現場スタッフと直接コミュニケーションを取りながら、 人・組織・運営のマネジメントを担うポジションです。 2〜4医院程度を担当し、各医院の状況を把握しながら、 安定運営と成果創出の両立に責任を持ちます。 各クリニックの状況に応じて、 運営改善・チームづくり・生産性向上に向けた施策を立案し、実行します。 人員体制やシフト状況を管理し、 現場に無理や負担が生じていないかを把握しながら、 継続的に最適化を図ります。 日々のコミュニケーションや現場観察を通じて、 課題やリスクの早期発見・改善を行い、 組織としての再現性ある運営体制を構築していきます。 歯科衛生士・歯科助手との定期面談を通じて、 個々の成長支援とチーム力の向上を推進します。 また、現場の声をもとに経営陣や関連部署と連携し、 医院単体にとどまらず、法人全体の成長・仕組み化にも関与していきます。

募集背景

株式会社AGNESは、医療法人社団誓栄会の管理本部機能を担うBPO会社として、ともに成長してきました。歯科クリニックの運営を裏側から支え、人・組織・仕組みづくりを通じて、現場がより良く回る状態をつくっています。誓栄会は千賀理事長の掲げる「歯科業界でNo.1」「従業員が誇りを持って働ける組織」というビジョンのもと急成長を遂げ、現在は拡大から、組織を整え人を育てるフェーズへと移行しています。AGNESは現場と経営の間に立ち、その変化を支えています。

配属部署

東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪にある駅チカ商業施設内のクリニック（26医院）のいずれかを担当します。 配属はお住まいの地域などを考慮し、相談のうえ決定します。 また、業務内容に応じて東京市ヶ谷の本部オフィスへも出社し、 現場対応とオフィスワークを組み合わせた働き方となります。

概要

株式会社AGNESは、医療法人社団誓栄会の管理本部機能を担うBPO会社として、 誓栄会とともに発展してきました。 誓栄会は、千賀理事長の掲げる 「歯科業界でNo.1を目指すこと」 「従業員の待遇も業界No.1にすること」 「従業員が誇りを持って働ける組織をつくること」 というビジョンのもと、開業からわずか数年で急成長を遂げてきました。 これまで私たちは、出店拡大や待遇向上を最優先に、全速力で走ってきました。 その結果、集客力の高い出店戦略や診療体制、採用力など、 歯科業界の中でも確かな強みを築くことができています。 一方で、規模が大きくなるほど、 一つひとつのクリニックや、そこで働く人に目を向けることの重要性が、 これまで以上に増してきました。 これからの誓栄会にとって最も重要なテーマは、 売上や規模の拡大ではなく、 人と組織を整え、持続的に成長できる状態をつくることです。 AGNESは、現場と経営の間に立ち、 人やチーム、運営の状態を整えることで、 その変化を支える役割を担っています。 急成長する歯科医療法人の次のフェーズを、 内側から一緒につくっていく。 それが、このポジションの役割です。

この仕事で得られるもの

この仕事で感じられるやりがい ① 人の変化が、目に見える瞬間 面談を重ねる中で、以前は不安や不満を口にしていたスタッフが、少しずつ前向きな表情になり、自分から行動を起こすようになった時。 ② 現場が“自走し始める”瞬間 これまで課題が多かったクリニックが、スタッフ同士で声を掛け合い、自然とチームとして回り始めたと感じられた時。 ③ 「いてくれてよかった」と言われる瞬間 トラブルや悩みを一緒に乗り越えたあと、スタッフや院長から「相談できて助かりました」と声を掛けられた時。 ④ 自分自身の視野や考え方が広がっていく実感 さまざまな立場のスタッフやクリニックと向き合う中で、物事を一面的に見なくなり、判断力や対話力が磨かれていくと感じられた時。

勤務地

東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪にある駅チカ商業施設内のクリニック（26医院）のいずれかを担当します。(現在大阪、愛知についてはリモートと出張での対応です。)

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■診療費用補助制度（ご本人と一親等ご家族まで）

休日・休暇

年間休日：125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ★5日以上の連続休暇OK