【フレックス・リモート制度あり】自社AIプロダクトのグロースを担う”AI/MLエンジニア”を募集！（平均年収805.3万円/賞与年4回/AIテックカンパニー）

仕事内容

【育てて、強くする。自社AIプロダクトのグロースを担う仲間を募集！】 これまで自社で培ったAI技術と知見を元に開発した私たちの自社AIプロダクト『HowMa』。自社開発のAI査定技術を活用し、住宅所有者に無料で査定を提供し、売り出す際に不動産会社とのマッチングを提供する自社サービスとしてリリースから着実に実績を重ね、今まさに「面白いフェーズ」に突入しました。すでに多くのユーザーやクライアント企業に価値を届け、プロダクトとして確かな手応えを感じています。 そして次の目標は、このプロダクトをもっと使いやすく、もっと賢く、もっと多くの人に届け、サービスを成長させること。そのためには、あなたの力が必要です。 完成された大きな組織ではありません。だからこそ、プロダクトの未来も、チームの文化も、これから加わってくれる仲間と一緒に創っていきたい。一緒に悩み、一緒に笑い、プロダクトの成長を加速させてくれる新しい仲間を探しています。

募集背景

『HowMa』は、2021年比でマッチング件数が約12.5倍になり、直近2年では2.5倍、3倍と倍々以上の成長が続いています。0→1、1→10のフェーズを乗り越え、10→100、100→1,000の成長を担うエンジニアの仲間を募集したいと考えています。

配属部署

CEO浅海とCOO岡崎の創業によりスタートしたコラビット。現在は、エンジニアだけではなく、“テック”× “マーケ・セールス”の組織へと体制を強化。テックが作ったものをセールスが売る。セールスが現場で得たフィードバックからリアルな知見を得る。マーケが見つけたものをプロダクトに改善反映する。そのような、お互いにサービスを良くしたいというリスペクトのあるコラボレーション組織を目指しています。

概要

急成長中の自社AIプロダクト『HowMa』をはじめ、自社プロダクトのコア技術となっている不動産価格推定エンジン開発など、データ・機械学習に関する業務が中心です。 【具体的な業務内容】 ・会社のコア技術である不動産価格推定エンジンの開発保守 ・より高い価値を継続して生み出せるようMLOps観点での環境構築・アップデート ・次世代不動産価格推定エンジンの新規開発 コラビットの不動産価格推定エンジンは、すでに日本国内で広く利用されていますが、まだまだ改善の余地が大いにあると考えております。現時点の不動産価格推定エンジンの保守だけでなく、MLOps観点での環境刷新から次世代不動産価格推定エンジンの開発まで大きな活躍の舞台をご用意いたします。

この仕事で得られるもの

【事業やサービスの成長を“自分ゴト”に】 あなたの実装した機能でユーザーが喜び、事業KPIが伸びていく。その手応えをダイレクトに感じられるのが、この「10→100」フェーズならではの醍醐味です。 【技術で“育てる”面白さ】 ゼロから作るだけでなく、ユーザーの声を聞き、データを分析し、プロダクトをより良く「育てていく」面白さがあります。技術的負債の解消やスケーラビリティ確保など、事業成長に不可欠な技術課題に、チームで一緒に挑戦できます。 【チームを“創る”経験】 これから大きくなるチームのコアメンバーとして、開発の進め方やチームの文化づくりにもぜひ参加してください。「こんなチームで働きたい」を、自ら形にしていける環境です。 【平均年収が800万円を突破】 役員を除いた社員の平均年収が805.3万円になりました（2024年度）。自律した社員が能力を発揮しやすいワークスタイルによって、今後もサービスの質を高めつつ、質の高い仕事にはしっかりと対価で報いていくポリシーを持っています。

勤務地

〒105-0023 東京都港区 芝浦１丁目１３−１０ 第３東運ビル ８F

待遇・福利厚生

■社会保険： ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■信託型ストックオプション制度あり ■リモートワーク可（東京本社に通える範囲に居住いただくことが前提です） ■服装自由 ■当社以外での副業OK（要相談） ■フレックス制度適用（コアタイム：11:00-15:00）

休日・休暇

■休日休暇：完全週休二日制（土・日） ■有給休暇：入社してすぐに2日/毎月 付与 ＊祝日は、働き方を自分で自由に選択できるよう公休にしておりません。会社としては、働き方を個人に自由度を持たせており、個人の有給休暇として付与する仕組みにしています。 ＊上記により、想定される年間休日数は、104日＋有給休暇（MAX24日）＝128日となります。2年目以降は、134日以上になります。