【前職給与UP保証】open系開発チームリーダー募集！経験者優遇 / 年休125日以上

仕事内容

☆リーダー経験不問！☆金融(メガバンク・保険)、流通(大手自動車メーカ他)、公共(公官庁)のOpen系システム開発(設計・製造)でのチームリーダー候補を募集。 上流（設計）から参画し、数名のチームを任せることを想定。 【チームリーダー業務】 ◆メンバー管理 ◆品質管理 ◆工数見積 ◆プロジェクト進捗管理 ◆MTGファシリテーション など

募集背景

自社チームの増員・体制提案の機会が増え、技術と経験が豊富なチームをまとめるリーダー候補エンジニアを募集中です。

配属部署

システムインテグレーション事業部 6つの事業部に分かれ、約120名が所属し客先常駐で様々なPJに参画中。 ◆経営層へのキャリアパス TLから始まり、GL(事業部内グループ)→開発部長→事業部長(経営会議に出席)と、自身の事業部を持ち経営層へのキャリアパスも実現可能！

概要

トリオシステムズ株式会社はSI事業とソリューション事業の2本柱で事業を展開しています。 今回募集しているSI事業は300～400名体制の拡大に向け、即戦力層から若手・ローキャリア層、未経験者に至るまで幅広くエンジニアの募集を行っております。 大規模案件における顧客先常駐（フルリモートも可）、上流工程から下流工程まで開発の全フェーズに対応し、様々なITプロジェクトにジョイン。さらに子会社と共同で、Salesforceのコンサルティング・開発分野にも参入しております。 多岐にわたる業界の案件を手がけていることから、皆様の希望に合わせて幅広く対応できることがSI事業の特色であり、強みでもあります。 またリーダー以上の経験者も多くいるため、マネジメントのノウハウを吸収しやすく、スキルアップが叶いやすい環境でもあります。 知識や実務経験を身につけたい、キャリアアップを果たしたい。そんな前向きなエンジニアの思いを汲み取ることができる会社です。 エンジニアに働きやすい環境が整っているトリオシステムズで、さらなるステップアップを図りませんか？是非ご応募お待ちしております。

この仕事で得られるもの

◆チームリーダーの経験 ◆金融・流通・公共業界の経験・知見 ◆PJ管理能力の経験 ◆マネジメント経験

勤務地

本社住所：東京都千代田区神田神保町1-13 CONVEX神保町 7階 ◆客先常駐の場合は基本的に1都3県内です。 ◆配属先は、居住地・希望などを考慮の上決定いたします。 ◆各勤務地へ直行直帰していただく勤務スタイルです ◆プロジェクトによってはリモートワークも可能です。

待遇・福利厚生

【保険】 ◆各種社会保険完備 【諸手当】 ◆交通費支給(上限3万円) ◆資格手当 ◆リーダー手当 【福利厚生】 ◆従業員持株会制度（所定条件あり） ◆PC支給制度（所定条件あり） ◆資格取得奨励制度 ◆紹介採用奨励制度 ◆研修制度「ダッシュ計画」 ◆見舞金・弔慰金規程 ◆社員旅行 ◆事業部別懇親会

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK ※クライアントの企業カレンダーに準ずる場合もあります。