【インフラエンジニア】プライム上場企業G／リモート有◎平均残業9.5時間◎有給消化率85%以上◎持ち株会等福利厚生充実

仕事内容

【マネージャーorスペシャリストの志向性に合わせたキャリアパス／東証プライム上場『クリーク・アンド・リバー』G企業／土日祝休み／在宅勤務可】 ■業務内容： 放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界システムの開発のネットワーク、サーバー、クラウドサーバー（AWS、Azure、Google Cloud）などに関わる設計～運用・保守の業務をお任せいたします。※お客様先への常駐となります。 ご志向性に応じてスペシャリストとしてスキルを極めることも、マネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。 ■特徴： 当社には「技術部」といったエンジニアのフォローをする部門を設けています。評価面談や定期的な1on1を実施しています。 また、エンジニア同士の横のつながりを重視しており、部署を横断しての交流や、四半期に1度、本社での全体会議を行い社員の交流を深めています。 【案件例】 ・クラウド活用インフラ構築（AWS・Azure・Google Cloud） ・セキュリティ設計 ・WindowsServer、Office365、ネットワーク周りのヘルプデスク など 【主な開発環境、使用技術】 ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウド開発環境 ・Windows、Linux、UNIXなどの開発 ■魅力： ・親会社である「クリーク・アンド・リバー社」との協業もあり、安定性がある中での業務が可能です。グループ全体でプロジェクトを開始予定であり、グループシナジーを強化しています。福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。 ■就業環境： 年間休日120日以上、平均残業9.5時間等ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに努めています。

募集背景

200社以上の取引先と常時700以上の案件を持っている当社。 現在、放送・エンタメ・飲食・金融…多種多様な業界の課題をITの力で解決いただくインフラエンジニアを募集しております。 また、当社ではシステム開発を通し顧客満足度を高めていきながら、自社エンジニア・会社の成長を推し進めております。 書籍・オンライン講座購入や資格取得支援の制度もあり、エンジニアの市場価値を高めております 更に約30社あるグループ企業とのIT領域における協業を進めており、2025年春よりAI開発PJがスタートします。

配属部署

【技術部】

概要

◆安定性バツグン！◆ 母体となる『クリーク・アンド・リバー社』は、東証プライム上場。 32社からなる安定企業グループならではの事業機会が魅力です！ グループ運営の健康保険組合や社員持ち株会など、福利厚生も充実。 抜群の安定基盤で、腰を据えてご活躍いただけます。

この仕事で得られるもの

一人ひとりの希望や適性をきちんと尊重する社風です。 開発の経験を汲んで、基本設計などから携われる案件をご紹介すること等も可能です。 ご自身の強みを活かした環境で働いていただきます。

勤務地

【本社】 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル 8F 【クライアント先例】 ＜関東＞ 東京/神奈川/千葉/埼玉 ＜関西＞ 大阪/京都/兵庫/滋賀 ※リモートワークと出社のハイブリッドを取り入れているPJが主流です。

待遇・福利厚生

◆各種保険完備 ◆役職手当 ◆在宅手当（規定あり） ◆交通費支給（月4万円迄） ◆屋内全面禁煙（プロジェクトによって異なる） ◆技術書籍購入支援制度（5000円/月） ※オンライン講座の購入も可能 ◆資格取得支援制度（Javaの各種認定資格、Android 技術者認定試験 等） ※他30種類以上の対象資格あり ◆外部セミナーへの参加支援 ◆確定拠出年金 ◆インフルエンザ予防接種手当 ◆旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり（福利厚生倶楽部加入特典） ◆引越支援制度（規定あり） ◆社員持ち株会 ◆外部相談員制度（キャリアコンサルタント）

休日・休暇

◆完全週休2日制 （※PJによる） ◆祝日 【休暇制度】 ◆有給休暇（3か月後5日、半年後5日付与） ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆生理休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆振替休暇 ※男性の育児休暇取得実績あり ※各種有給休暇は規定あり