【株式会社サンドラッグ】社内SE：課長職候補【プラチナくるみんマーク取得企業！】

仕事内容

基幹システム刷新を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をチームごとに推進して行くにあたり、全体のマネージメント及び人員のマネージメント、ベンダーやメーカーとの折衝をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。【基幹システムの種類】 マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム 【入社後のキャリアパス】：今回の採用は課長候補としての採用となります。社内SEとしての業務内容は上流工程がメインですが、プロジェクトチームの人員調整や外部開発会社や社内他部署との折衝などマネージメントのご経験が必要です。 ★しっかりご実績を残して頂き次長/部長へのステップアップも可能でございます！ 【組織体制】：部長職1名、次長職1名、課長職3名、アプリケーション担当者18名、インフラ担当者4名、で構成されています。年齢は28～50歳です。

募集背景

社内システムのDX化に伴い、メンバー増員による募集です。

配属部署

管理部 システム企画室

概要

この仕事で得られるもの

勤務地

〒183-0005 東京都府中市若松町1-38-1 サンドラッグ本社

待遇・福利厚生

■社員購買割引制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■住宅資金貸付制度 ■弔慰見舞金 ■定期健康診断 ■がん検診補助制度 ■介護休暇制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■定年後再雇用制度 ■結婚祝い金制度 ■疾病見舞金制度 ■介護時短勤務制度 ■出産祝い金制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業延長制度 ■育児短時間勤務延長制度 ■育児休暇制度 ■復職フォロー制度 ■復職祝い金制度 ■マタニティーマーク配布制度 ■子の看護休暇制度 ■育児手当 ■出産育児一時金制度 ■自社保養所 ■社内表彰制度 ■PB開発提案 ■店舗出店提案 ■組合旅行 ほか

休日・休暇

年間休日111日+最低5日間の有給取得必須 週休二日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 有給休暇10日～20日■全社としてシフト制を採用していますが、本ポジションは基本的に土日休みです。■特別休暇（本人が結婚の場合5日など） ※プラチナくるみんマーク取得、えるぼし（3ツ星）認定受けています。