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株式会社 ロイヤリティマーケティング
Webアプリケーションの開発経験を活かして、1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムをつくりませんか?株式会社 ロイヤリティマーケティング • 東京都
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Webアプリケーションの開発経験を活かして、1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムをつくりませんか?

Webアプリケーションの開発経験を活かして、1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムをつくりませんか?

株式会社 ロイヤリティマーケティング • 東京都
30+日前
職務内容の詳細

仕事内容

1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。テクノロジーを活用し、世の中のためになる新規事業を興したいという熱意のある方のご応募をお待ちしています! 当部は、コンシューマー向けサービスに関連するシステム開発を行っています。これまでは、社内の他部門や提携企業が運営するサービスに対して認証・決済システムの提供を中心に行ってきました。2024年には新たにWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発に着手し運営を開始しました。システム開発の内製化を積極的に推進しつつ、開発ベンダーと協力してプロジェクトを進めることで、柔軟な開発体制を整えています。 当部では得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げています。 ・業務要件整理/システム要件整理 ・フロントエンド/バックエンド開発 ・AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ・スマートコントラクト開発 ■お任せしたい業務内容 開発速度を向上させるため、今回はフロントエンドおよびバックエンドの開発担当者を募集します。チーム内のメンバーとコミュニケーションを取りながら、Webアプリケーションの開発経験を活かして、Web3を活用したサービスを支えるシステム開発の実装・プロジェクトマネジメントをしていただきます。 入社後は開発業務を中心に担当していただき、適性に合わせてPMも担当していただきます。単に決められたものを実装するのではなく、開発目線から自ら提案し、形にしていくことも可能です。 ■開発環境 ・言語:Typescript、Javascript、Ruby、Go、Python ・フレームワーク:Next.js、Echo、Ruby on Rails ・インフラ:Docker、AWS(CloudFront、S3、ECS、Lambda) ・ブロックチェーン関連:EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelin ※macかWindowsか選んでいただけます。 ■サービス例 Pontaコレクション:「Pontaコレクション」はWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の機能で、NFTを集めることにより、Pontaポイントや景品の抽選への参加資格を獲得できるサービスです。 ■配属部署 部長以下8名(社員5名 業務委託3名) ∟バックグラウンドは情報システム、Sier、エンジニアなど様々なメンバーです。 ■キャリアステップ ・Web2の経験を活かしながら、Web3の経験を積むことができます。 ・少人数での開発となるため、部内他領域の垣根が低く、キャリアパスを柔軟に描くことができます。フロントエンドおよびバックエンド開発をメインに担当していただき、ご興味があればAWSやスマートコントラクト開発、プロジェクトマネジメントにも挑戦することができ、幅広いスキルを身につけることが可能です。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。

配属部署

コンシューマーサービスグループ 技術推進部

概要

この仕事で得られるもの

・Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ・Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。

勤務地

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイムなし(フルフレックス) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金:一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュに使用した費用(年間15,000円まで)を補助する制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格試験補助金

休日・休暇

■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能)

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