【システムエンジニア】決済系システムの保守開発を長期で担当！！

仕事内容

【仕事内容】■カード決済にかかわるシステムの保守開発 ■開発プロジェクトの「システム要件定義～商用リリース」 ■軽微なバグの修正 ■関連ツールやアプリの改修 ■EKS・RDSのバージョンアップ作業 ■障害発生時の維持運用支援（原因調査・対処） 案件参画後の最初の1カ月程度はオンサイト その後は進捗やタスクの内容によりますが、週3日程度オンサイトで仕事を進めていただきます。 【当社/仕事の魅力】 ■社会的に影響のある（≒社会的インフラ）システムでの開発が経験できます。 ■SESですが会社やチームのフォロ―やケアが充実しています。 ■長期案件に携わっていただきます。通常1年以上同じ現場に滞在し、プロジェクトに関わり続けることで、周りとの信頼関係を築き業務の幅を広げたりスキルアップを図ることができます。 ■明朗な労務管理の元で働きたい方にもぴったりです。

募集背景

新規案件が4月から立ち上がりますが、リーダーポジションに当社メンバーが着任するため、当社のプロパーでメンバーを固めたいと考えており、サブリーダークラス1名、１，２，３年生を１～2名、できれば、未経験者やプログラムが好きな第二新卒のような方を1名という感じです。

配属部署

概要

少人数の会社ですが外資系コアパートナーと超大手SIerのプロジェクトをSESで支援しています。 この求人に記載のプロジェクトの規模は担当領域で4名、属するプロジェクト全体だともっとたくさん人がいます。 募集背景と重複しますが、開発経験2、３年で実績を積みたい方や、IT業界へ転職組の一年生は特に、今後の転職に有利な実績となるかと思いますので、奮ってご応募ください！（というか、是非当社にきてください。）

この仕事で得られるもの

勤務地

【本社】 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F 【常駐先】 豊洲、泉岳寺、テレワーク

待遇・福利厚生

【勤務時間】 リリースや障害対応時はシフト勤務や夜勤あり 【福利厚生】 ■社保 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険の適用有 ■資格取得支援制度 ■退職金制度あり ■交通費精算 ■福利厚生サービス 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

■完全週休二日制 ■夏季休暇（7月～9月で3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） その他会社が年間休日カレンダーで定めた日 年間休日 120日以上 有給休暇：初年度は入社時に5日～10日を付与 母性健康管理のための休暇 子の看護休暇 等特別休暇：例）本人、配偶者および子の誕生日 年次有給休暇とは別途、特別休暇があります。