【プロジェクトマネージャー（関東勤務）】システム開発におけるマネージャー業に携わってきた方、キャリアアップしたいと考えている方募集！

仕事内容

弊社メンバの現場でのリーダをして頂きます。進捗管理、顧客折衝を行います。 リーダ候補での採用も可です。 その場合、弊社リーダのサブリーダとして現場に参画しキャリアアップを図ってもらいます。 現場だけではなく会社の組織創りにも貢献して頂けます。 ■業務系案件にて設計 ■案件の進捗管理、顧客折衝 ■メンバ管理・育成、顧客対応(案件創出）、社内報告 配属先により異なりますが、弊社チーム単位での開発体制のリーダ。 マネージメントを実施。

募集背景

SES事業の新規開拓のため、プロジェクトを管理できる方、またはこれからマネージャー業に就きたい方を募集しています。 顧客との信頼構築及び、メンバとの関係構築を行い、会社をチームを引っ張っていく気概を持った方を募集しています。マネージャーを目指す方も同時に募集します。

配属部署

システム開発部

概要

希望に沿った現場で勤務可能。 長期的にプロジェクトに携わりPMになるためのノウハウを磨くもよし、とにかくPMにこだわる人は即戦力としてすぐにPMとして携わるもよし、自分に合ったペースで成長できる。 １作業者としてだけではなく、チームを率いて1人以上の力を発揮する役割を担う意気込みを持った方を募集しています。 会社の成長に直結する動きが出来る方を求め、また育てていきます。25歳～38歳前後の方を想定していますが、年齢より気持ちを重視しています。 ■まだ若い会社ですので、実力次第でどんどん中心となって活躍できます。 評価制度にて実力次第では、収入にも反映されます。 ■個別にじっくり話を聞き、自分が進みたいスキルの仕事をアサインしスキルアップを図れます。 充実した福利厚生、イベントが盛りだくさんの会社です。 毎月の親睦会の他、年に1度の社員旅行（2017年は香港）、屋形船、お花見、ハロウィーンなど社内イベントがたくさんあります。 また、女性が多い会社ですので、不定期で女子会を開催、仕事やプライべートの話題で盛り上がります。女性にしか分からない悩みに対しては女性社員が積極的にフォローします。

この仕事で得られるもの

■マネージメントスキル、顧客折衝能力が身に付きます。 ■若手の教育を行うことにより、教育スキルが身に付きます。

勤務地

神奈川、埼玉、千葉近郊 ※客先常駐が基本となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※通勤のしやすさなども考慮し、案件をアサインします。

待遇・福利厚生

福利厚生： 昇給（年1回/4月） 賞与（年2回/7月、1月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用） 産休・育休制度（力を入れています） 資格取得インセンティブ制度 健康診断（年1回） 結婚・出産お祝い金制度 ※ その他にみなさんが使える福利厚生施設を検討中です 【社員同士の仲を深めるイベントも盛んです】 社内イベントとして歓迎会や懇親会、忘年会や新年会などを開催。 また年に一度社員旅行も開催。

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇 ◆GW ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆結婚休暇