【開発エンジニア（大阪）】自社開発Webエンジニア 社会貢献性が高いシステム開発！
仕事内容
【担当案件】■官公庁・研究機関向けの公共Webシステム開発。主に防災に関わるWebシステムを中心に、要件定義～設計・開発・運用まで一貫して携わります。 ■オンデマンドモビリティシステム、クラウドネイティブなシステム開発、改修にも従事。技術選定や設計フェーズから主導的に関わることができます。 ■その他、防災のみならず多種多様な案件があります。 ■AIコーディング、AIエージェントを用いて効率化を図っています。 【主な技術要素】 ■プログラミング⾔語︓Python／Java／C#／TypeScript／JavaScript／HTML5／CSS3 ■クラウド利用：AWS／Google Cloud／Microsoft Azure ■ミドルウェア等：Django／Node.js／Vue.js／.NET／Docker／Kubernetes ■WebGIS：OpenLayers／Leaflet／Mapbox 【グループ構成】 ■メンバー15名程度︓SIer、SES、客先常駐、社内SEなど、さまざまな業界・職種出身のメンバーが在籍しており、土木分野未経験からスタートした社員が多く活躍しています。 【キャリア】 ・技術スペシャリスト、マネジメント両方のキャリアパスがあります。 上司との面談をした上で自らのキャリアプランを明確にし、スキルアップを目指すことができます。いずれにおいても評価される環境が整っています。 ・日常的に社内勉強会やセミナー等への参加を積極的に支援しており、プログラミング研修も◎。資格取得奨励制度もご用意しています。 【プロジェクトの規模】 ・プロジェクト期間：～6ヶ月程度、長期案件も増加傾向 ・開発メンバー：PMおよび2～5名規模 ・開発フェーズ：要件定義～保守運用（提案からフルスタック案件も多数） ・作業場所：社内（原則、客先常駐作業なし） 【プロジェクトの特徴】 ・新規開発案件(スクラッチ)もあり、年間で2割程度実績あり。システム構成から提案可能 ・プライム案件もあり、上流工程から携わることも可能 ・保守サービスを提供の実績もあり、運用保守の効率化を踏まえた自動化なども導入 【会社の特徴】 ■基本的に社内業務のため、客先常駐や頻繁な出張もなく、集中してプロジェクトをすすめていただけ、コミュニケーションもとりやすいです。 ■社員の顔が見渡せるワンフロア。他のグループとの交流も盛んで、仕事の相談や打ち合わせもしやすいです。
募集背景
事業拡大に伴う人員強化となります。 従来からのシステム開発・構築はもちろん、今後AI技術を組み込んだ防災関連システム事業の核となるシステムエンジニアを募集致します。
配属部署
情報システムグループ
概要
■企業概要： 2000年3月に創立して以来、社会インフラ・防災・環境・サイエンスに関わる「数値解析」「情報システム」「科学技術」を軸に、独自の技術を伴うプロフェッショナルなサービスを提供しています。 ■事業領域： 河川・海岸・環境・氾濫・下水道など「水」を中心とする流れや、土砂・大気・気象など、自社エンジンを用いた数値解析をおこない、社会インフラ整備事業分野でビジネスを展開しています。また、ビッグデータをやAIなどの技術を活用した災害予測システムの開発や、スーパーコンピュータ解析業務支援など、最先端の技術を利用したシステム開発も積極的に取り組んでいます。 《数値解析》圧倒的なノウハウをベースに、様々なお客様へ技術サービスを提供し、多岐にわたるニーズにお応えしています。 《システム》洪水・氾濫・土砂災害・地震・津波などの自然現象に関する数値解析を活かした災害予測システム構築を中心に、地域社会の防災・減災につながるソリューションを提供しています。 ■TOPIC： 近年未曽有の自然災害の発生を受け、国・自治体・研究機関等、防災・減災の意識が非常に高まっています。マーケットから同社に寄せられる期待も高く、2020年6月には映像と水位情報から流速・流量を簡単に測定できる「Hydro-STIV」ソフトウェア販売をスタートいたしました。
この仕事で得られるもの
■高い技術的裁量：開発言語や開発手法、アーキテクチャ設計を選定できます。 ■自社開発100％：SES常駐ではなく、自社メンバーとして腰を据えて参画できます。 ■直受け案件多数：自身の成果物に対して、お客様やエンドユーザーから反応がフィードバックされます。 ■隣接分野との技術者連携：AIや最適化、データサイエンスの専門家と連携し、技術的な刺激があります。
勤務地
大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル26F
待遇・福利厚生
-時短制度（中学校入学まで） -出産・育児支援制度 -ベビーシッター割引券制度 -資格取得支援制度 -社会人ドクター支援制度 -社外セミナーおよび学会参加推進制度 -研修支援制度 -社内勉強会 -スポーツ推進制度（利用料の補助） -会員制リゾートホテル利用 -ウェルカムランチ制度（入社初日） -グループ懇親会費用補助（年3回まで） -引越し手当（該当者のみ）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇（リフレッシュ休暇（2年目以降）、慶弔休暇など）