◢◤ローコード開発PM◢◤年休125日＆リモートワーク｜大手企業のDX推進を牽引、未来を創造するエキスパートへ
仕事内容
担当いただくのは、プライム案件や業務システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーです。 要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで、クライアントや外部パートナーと連携しながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。 日常業務ではプロジェクト計画の策定や進捗管理、課題管理、品質・コスト・納期のマネジメント、チームメンバーの育成・評価、クライアントとの折衝・報告、課題解決のファシリテートなど、幅広い役割を担っていただきます ◆具体的な業務内容 ・顧客の課題抽出/リサーチ ・戦略策定/施策設計・提案 ・ローコード開発：プロジェクトマネジメント業務全般 （要件定義／WBS作成／進捗管理／運用改善／施策の効果検証／報告業務など） ・クライアントの開発チーム内製化支援のためのトレーニング、コンサルティング 【直近のプロジェクト例】 ◆過去のプロジェクト事例 ・清掃Dx：清掃業務受注発注管理システム構築対応（要件定義～保守対応） ・物流不動産Dx：物流施設検索契約システム構築対応（要件定義～保守対応） ・製造Dx：製造Dxにおける内製化支援（要求定義～） 【ミッション】 企業のDX推進を加速させ、未来を創造する。それが私たちのミッションです。あなたは、ローコード開発という革新的な技術を駆使し、大手企業のDXを内製化へと導く、重要な役割を担います。 単なるシステム開発にとどまらず、クライアントのビジネスプロセスを変革し、新たな価値を創造していく。DXのエキスパートとして成長し、ビジネスの最前線で活躍することができます。世界最先端のローコードプラットフォーム「Mendix」のパートナーとして、共に未来を創造していきましょう。 【教育体制】 座学のみ研修ではなく、メンターとセットで案件アサインの中でOJTを行います。 ※必ずチーム単位で案件アサインする経営方針です。
募集背景
今後も事業を拡大していくため、ローコード開発PMとして、大手企業のDX内製化を支援していただける方を募集いたします。 2年連続で売上が150%以上と成長を続ける当社では、未経験者でも安心の教育プログラムを用意し、あなたの成長を全力でサポートします。 新しい技術や知識を吸収しながら、エンジニアとして高いレベルでの知見を深めることが可能です。 リモート勤務が可能な柔軟な働き方を実現できる環境で、最先端の技術を駆使しながら新しい価値を生み出すチャレンジをしてみませんか？ 多様な業界のDX案件に関わることで、あなたの経験とスキルをさらに磨くチャンスがご用意いたします。
配属部署
ソフトウェア事業部 《若手中心の風通しのよい環境です》 20代〜30代前半が6割と若手の多い会社です。 オン・オフの切り替えがうまいスタッフばかりなので、残業も殆どありません。 社内開発も行っており、プライベートを大切にしたい働き盛りのエンジニアにも向いている職場だと思います。
概要
◤最新技術で課題を解決、大手企業のDXを支えるエキスパートへ◢ 当社は1998年創業後、「“超速”で『価値ある未来』を創造する」をミッションに掲げ、サービスやプロダクトの自社開発・受託開発に取り組んでいます。 私たちの強みは、ソフトウェアだけでなくハードウェアまでを含む上流工程からのワンストップ提供が可能な体制にあります。さらに、独自に開発・保有するコアコンポーネントを活用し、“超速”での開発を実現。特に、ローコードプラットフォーム「Mendix」を導入することで、従来1～2年かかっていた開発期間を半年ほどに短縮することが可能となりました。このプラットフォームを活用することで、エンジニアとして高度な技術力を磨ける環境が整っています。 その結果、当社の開発スピードと幅広い業界でのDX案件対応力が評価され、受託案件の90%以上が紹介による大手企業との直取引となっています。売上も2年連続で150%以上の成長を記録するなど、安定した事業基盤を持ちながらも、挑戦を続けています。多様な業界でのプロジェクトを通じて、キャリアの幅を広げたい方にとって最適な環境です。 この状況に甘んじることなく、当社はサービス開発や提供を通じて新しい知識と経験を積み重ね、さらなるフィールドでの活躍を目指しています。私たちは、エンジニアとして切磋琢磨できる環境の中で、多様性と高いプロ意識を持ち、“超速”で価値ある未来を創り出していきます
この仕事で得られるもの
"・直取引の大手案件に関与し、幅広い業界のプロジェクトに携われます。 ・特定の業界・取引先だけでなく、様々な業界の開発案件にも携わることが可能です。 ・医療分野などの社会的意義の高い開発案件や大手企業のDX案件に携わることができます。 ・平均残業時間が短く、フレックス制をはじめ時短勤務や子連れ出社も可能なため、働き方環境を改善することができます。 ・有給・年末年始・夏季休暇とは別で取得出来る長期休暇制度やセカンドライフサポート（退職金制度）など、長期的に働き続けやすい環境です。"
勤務地
【勤務地】 神奈川県横浜市中区 （雇入れ直後）上記 （変更の範囲）会社の定める場所
待遇・福利厚生
【勤務時間補足】 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています ※平均残業時間：10～15時間/月 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（全額支給） ・資格手当・住宅手当（条件あり） ・インセンティブ（賞与）決算賞与 ・昇給査定年：1回（1月） 当社の福利厚生『AL Care』は、共に働くスタッフのモア ハピネスとグッド パフォーマンスの実現ために、スタッフからの要望を取り入れ社会の変化に対応しながらはたらく環境の改善に取り組んでいます。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、夏季休暇、有給休暇（年間休日126日）、結婚休暇（5日間）