【第二新卒歓迎】上流工程まで経験できるインフラエンジニアへ。 40年以上続く安定した環境で、着実にスキルを伸ばしませんか。

仕事内容

■導入教育：1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります。いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください ■業務内容： インフラ系の設計構築プロジェクトに携わっていただきます。エンドユーザーは金融系、公共系が中心になります。サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛けます。 ■構築実績： ・社会保険マイナンバー管理システムの設計構築 ・年金管理システムのレガシーマイグレーション ・クラウドインフラ基盤（AWS）の構築 ・生成AIサービスの基盤構築 ・多拠点を結ぶVPNネットワークの構築 ・セキュリティ製品導入コンサルティング ■使用技術例 WindowsServer、Linux、Shell、AWS、JP1、Cosminexus、HiRDB、NW機器(L3SW/L2SW/FW)

募集背景

当社は日立グループ各社より主要発注先として認定されており、多くの開発プロジェクトを継続的に任されています。 現在も新たな案件の引き合いを多数いただいていますが、体制面の制約から、すべてのご要望にお応えできていないのが実情です。 より多くのプロジェクトに対応し、一人ひとりの活躍の場を広げていくため、エンジニア採用を行っています。 ◆こんな方に向いています ・インフラエンジニアとして、基礎から着実に力を伸ばしたい方 ・設計や上流工程にも関わっていきたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方

配属部署

配属先は、これまでの経験だけでなく、今後どのようなエンジニアを目指したいかも踏まえて決定します。 プロジェクトは5～10名程度のチーム制で、先輩エンジニアのフォローを受けながら段階的に業務に慣れていくことが可能です。 配属後も定期的な面談を通じて成長状況を共有し、個々に合った役割や課題設定を行っています。

概要

株式会社NBEは、設立から40年以上にわたり、金融・交通・流通など社会を支えるシステム開発を手がけてきたIT企業です。 日立グループ各社のパートナーとして、長期的に安定したプロジェクトを多数保有。 短期的な流行に左右されるのではなく、「継続的に価値を提供できるエンジニアの育成」を大切にしてきました。 人材育成への取り組みが評価され、IPAより『中小ITベンダー人材育成優秀賞』を受賞しています。

この仕事で得られるもの

・幅広い業種のインフラ構築を上流から下流まで広く経験可能 ・クラウド基盤の構築も経験可能 ・将来的にサブリーダー、プロジェクトリーダーとしてチームをまとめる経験

勤務地

プロジェクトにより異なります。（クライアントワーク） 東京23区内、横浜市内、川崎市内が中心です。 全社員の7割がリモートワーク中です。

待遇・福利厚生

・各種社会保険制度完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・PC購入サポート（業務用端末は貸与） ・資格取得褒賞金 （例：基本情報5万円、応用情報10万円） ・社外研修費用全額補助 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・奨学金支援 ←New！ ・再雇用制度 他、約100個の福利厚生あり

休日・休暇

完全週休2日制（年間休日125日程度）、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、 その他年次有給休暇（勤続年数により13日～20日）、慶弔休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、 出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 時間単位休、フレックス勤務制度あり