地方から全国へ!!地域の未来をITで支える!あなたの技術や経験を生かしませんか？

仕事内容

※当社にはフルリモートの勤務形態はございません。ただし、業務はお客様先常駐ではなく、必要に応じて会社からお客様先へ訪問しての対応となります。 ■自治体向けパッケージ開発の計画・開発・販売・サポート 自治体向けシステムを開発・運用サポートしています。法令に準拠した安全なシステムを提供し、職員様の業務軽減、行政手続きの効率化、住民サービスの向上を目指しています。どのようなシステムを開発するかは、現場目線での社員発案で行っていますのでイノベーションも含めて新しい目線での発想を求めています。 ■自治体の困りごとに対するソリューション提案 エンジニアがお客様先へ訪問し、現場目線での貴重な意見を持ち帰ることで、行政業務の効率化やデジタル化推進を支援し、住民サービス向上や業務の負担軽減を実現する方法をご提案しています。 人と話すことやコミュニケーションが得意な方は、自らが発案者となって主体的に取り組んでいただけると考えています。 ■マイナンバー・住基情報・税関連業務システム導入・運用保守 NEC製のシステムを扱っております。販売から運用サポートまで一貫して対応しています。法令に準拠した安全なシステムで、職員様の業務軽減、行政手続きの効率化、住民サービスの向上を支援しています。社員と一緒に各自治体のニーズに合わせたシステム選定、導入後のサポートを行っていただきます。 ■クライアント、サーバ機器の設計・構築・サポート お客様環境の調査から設計、構築、導入までクライアント、サーバ、アプリケーションなどインフラ環境構築のすべてをサポートします。経験豊富な社員が複数いますので、社員たちと一緒にお客様に最適なインフラ環境のご提案を行っていただきます。 ■自治体向けセキュリティやネットワークインフラに対するソリューション提案 お客様環境の調査から設計、構築、導入までネットワーク環境設計から構築までのすべてを自社で行っています。経験豊富な担当が複数名おり、多数のメーカー様と相談しながらお客様に最適なネットワーク環境を提案しています。

募集背景

技術の進歩やお客様の多様なニーズに対応するため、他業種の経験や新しい視点を持つ経験者を募集しています。柔軟な発想を取り入れることで既存社員との相乗効果を生み出し、新たな仕事の形を発見できるような企業体制造りの為、業界を問わずITエンジニアを募集することで、 100年企業を目指して組織変革も視野にいれた増員計画として技術者を募集しています。

配属部署

システム部に各業務毎に課があります。 所属については、能力や適正により配置させていただきます。

概要

当社では、60年の歴史がありますが、古い習慣に囚われずに新しい取り組みへのチャレンジを実践しています。 大企業のような働き方はできませんが社員同士が助け合うことで得られるチームワークを大切にしています。年功序列制は排除し、個人の能力・実績・意欲などを評価する組織作りをおこなっていますので、若手でも小さなプロジェクトから経験を積める機会と評価される機会が多くあります。

この仕事で得られるもの

当社で働くことで、自治体向けのITソリューションを提供するプロフェッショナルとして成長とスキルアップができます。 ■専門的な技術力を持つ人材 地方自治体向けのシステム開発や運用に関わることで、実践的なIT技術や業務知識を磨けます。 ■課題解決能力の高い人材 自治体様が抱える様々な課題に対して、ITを駆使して解決策を提案・実行する機会が豊富です。システムの設計から運用までの流れを学び、実践的な課題解決力が鍛えられます。 ■プロジェクトを牽引するリーダーシップを持つ人材 当社では、個人の能力と意欲が評価され、プロジェクトをリードする機会が多くあります。 プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験を積むことで、チーム全体を動かし、成果を上げるためのリーダーシップスキルを養うことができます。 ■地域社会に貢献できる人材 地域社会に密着した自治体業務に関わるため、地方公共団体が抱える課題に対する理解を深め、地域貢献を実感できます。 公共性の高い仕事に携わることで、社会的意義を感じながら成長できる人材になります。

勤務地

勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】香川県 古新町１番地７ 四国総合信用ビル 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】徳島支店 【所在地】徳島県 鳴門市 撫養町南浜東浜１５８－１３ 【喫煙環境】屋内全面禁煙

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度（勤続3年以上から） ■産休・育休制度（実績あり） ■介護休業制度 ■企業年金基金（DB） ■確定拠出年金（DC) ■福祉共済制度 ■ヘルスサポート（定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種） ■資格報奨金制度 ■親睦会補助制度 ■事務所内に加熱式たばこ専用喫煙室設置

休日・休暇

－休日－ ※年間休日125日（※祝日法により変動があります） ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始（12/29～1/3） ■夏季休暇（3日付与） －休暇－ ※有給扱いのみ掲載 ■年次有給休暇（入社日に付与） ■慶弔休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■子の看護等休暇 ■介護休暇