【フルリモートOK】【年間休日130日】Salesforceのプロフェッショナルとして、大手企業を中心にしたクライアントへ、Salesforceの導入・活用支援する仕事。技術力に定評がある会社で、Sa

仕事内容

私たちはSalesforceを中心としたITシステム導入・活用支援を行うコンサルティング会社です。お客様の悩みや課題の本質を捉えることを何よりも大事にする当社では、ユーザーと直接やり取りする「プライム案件」に限定しており、ITシステム開発の豊富な経験とスキルを生かして、Salesforceを活用した課題解決に取り組んでくれるシステムエンジニアを求めています。 【具体的な業務内容】 ・Salesforceのカスタマイズ →要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントとの折衝 →ユーザー部門やシステム責任者とのコミュニケーション ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント →当社エンジニアによる開発の進捗管理 ・Salesforce以外のソリューション提案 →顧客ニーズに応じて最適なソリューション提案の企画 【この仕事のやりがい】 SalesforceはIT業界で働く人なら誰でも知っているクラウドサービスです。営業活動を支援するCRM（顧客管理）・SFA（営業支援）ツール「Sales Cloud」をはじめ、MAツール、ノーコードツールなどの製品を要するプラットフォームの総称です。 営業支援だけでなくマーケティングやデータ分析など、さまざまな業務の効率化に対応でき、コンサルタントやシステムエンジニアのスキルや経験によって発揮するバリューが異なります。漠然としてお客様の悩みや課題を的確に捉えて、Salesforce活用による解決策を提案する仕事です。 テーラーメイドなシステム開発と変わらないバリューを、安く早くデリバリーできるのがSalesforceというクラウドサービスです。 【こんな人にマッチする仕事です】 Salesforceコンサルタントには、ITシステム開発の基礎知識が必要です。要件定義から始まり、設計→構築→運用保守という流れは、ITシステム開発と同じものです。ベースとなるアプリケーションは完成していますが、カスタマイズの幅は広く、お客様の課題を的確に捉えられるエンジニアにマッチしています。 また、お客様との折衝やプロジェクトマネジメントなど、コミュニケーションを要する場面が多い仕事でもあるため、傾聴力のあるエンジニアには最適な仕事です。さらには、解決策となるソリューションを提案するスキルも求められるため、聞く力だけでなく伝える力があるエンジニアが活躍しています。

募集背景

Salesforce公式認定パートナーである当社には、ベンダー資格の取得者が多数在籍しており、高い技術力・課題解決力でセールスフォースジャパン社からの信頼も厚く、大手企業の案件を中心に案件が増加しています。売上高は毎期成長で、伸び率は5期で150％を突破しています。今後の事業成長を見据えて、コンサルタント・エンジニアの増員を進めています。

配属部署

当社オフィスは、神奈川県藤沢市と鹿児島県鹿児島市にあります。コンサルタント・エンジニア合わせ約40名の組織で、リモートワークを基本として働き方を、創業から続けています。 当社は自立した考え方をするメンバーばかりで、仕事でも働き方でも自由で裁量の大きいのが特徴です。ホスピタリティを大事にする社風も根付いており、丁寧なコミュニケーションを主体にした環境があります。

概要

当社は2010年の設立からSalesforceのスペシャリスト集団として、長年にわたり、大手人材グループをはじめ多くの大企業にSalesforceの活用支援を提供してきました。創業者である日高は日本IBM出身で、CRMが日本で広まる初期から携わってきた人物です。その見識の深さと技術力で、セールスフォースジャパンからの信頼も厚く、順調に事業を成長させてきました。 Salesforceが爆発的な成長軌道に乗った際も、浮足立つことなく、無理な増員はせずに、高い技術力とホスピタリティを大事にする社風を守り続けてきました。現在、持続的な成長を目指し採用活動を強化中です。Salesforceをキャリアの中心に据えたコンサルタントやエンジニアにとって、最高の活躍の場所であり、楽しく快適に働ける会社を目指しており、一緒にクライアント企業と会社そして自己の成長に取り組む人材を広く募っています。 創業時からリモート勤務を主体としており、各種休暇制度も充実させて、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境作りを心掛けています。

この仕事で得られるもの

①Salesforceのスキルアップ環境 当社はSalesforceのスペシャリスト集団です。認定資格を持つメンバーばかりで、上位資格保有者も多数在籍しています。Salesforce認定資格の取得者には、受験料の会社負担に加え、基本資格から報奨金を支給。最大で50万円の報奨金も用意しています。 ②ワークライフバランスを意識した働き方 2010年の創業時から、当社はリモートワークを基本としており、月に一度程度の出社があるだけで、現在も大半のメンバーが在宅で仕事をしています。また、数々のユニークな休暇制度を用意するなど、社員が休みやすい環境も構築しています。裁量労働制を採用しており、働く時間も自由に決められ、ライフスタイルにフィットした働き方がデザインできます。 ③オンラインを中心にした人間関係 当社ではリモートワークを基本としているため、社員間のコミュニケーションもオンラインが主体です。自立したパーソナリティの社員ばかりなので、互いに相手を尊重する社風が根付いています。そのため、人間関係も良好で、過度なストレスに悩まされず、業務に集中できます。

勤務地

藤沢本社（藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F） 鹿児島事業所（鹿児島市上之園町24-4 鹿児島県不動産会館2F）

待遇・福利厚生

■資格支援（受験料完全負担、合格時は別途報奨金支給） ■永年勤続表彰（最大総額285万円！） ■リファラル制度（最大50万円） ■リモート補助金（周辺機器等の購入補助） ■書籍等購入補助 ■Benefit会員加入 ■会社負担生命保険加入（500万円、退職時解約返礼あり） ■PC等支給 ■社会保険完備 ■有給休暇取得推奨日制度 ブリッジホリデー、ハッピーサタデー、ブレイクデーなど ■有給休暇取得推進制度 アイデア休暇（ユニークな嘘による有給取得） プレミアムアフター５（17時退社のための時間休） シエスタ制度（3時間の時間休で、昼休憩を4時間に）

休日・休暇

■休日 年間休日 130 日 完全週休二日制 GW等の祝日 夏季休暇 年末年始 ■年次有給休暇 期初に一斉付与 入社初年度は入社月に（試用期間がある場合は終了後）に付与されます ※付与日数は入社月に応じ ( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )