◢◤ソフトウェアエンジニア｜自社プロダクト(SaaS)◢◤世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品を開発するエンジニア募集

仕事内容

仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、⾃社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く ・ソフトウェア設計を行う ・仕様の議論に参加する ・アーキテクチャ・インフラの構成を考え、コードに落とし込む ・ふり返りを通じてチーム開発プロセスの改善に貢献する ・エンジニアリングチームだけではなくデザイナーやサポートのメンバーとコミュニケーションを行い、円滑に開発を進行する 弊社の製品開発ではエンジニアの裁量が広く、チームで議論しながら、仕様から決定して開発を進めています。 ソフトウェアエンジニアリングのどの部分を担当するかは適性や実力を加味しますが、基本的には製品全体にオーナーシップを持ち、横断的な視野で開発を進めてもらうことに期待しています。 【技術スタック】 1. フロントエンド Next.js/TypeScript、バックエンド GraphQL/Clojure 2. フロントエンド Vue.js/TypeScript、バックエンド Symfony/PHP 3. フロントエンド React/ClojureScript、バックエンド Clojure ※インフラとしてはAWS、Firebase、Vercelなどを活用しています。 【使用ツール】 ・VCS：GitHub ・CI：GitHub Actions、Code Pipeline/Code Build ・コミュニケーションツール：Slack ・wiki：Scrapbox ・課題管理：Asana ・エディター：JetBrains製品についてはライセンスを支給、その他Emacs、Vim、VSCodeなど

募集背景

弊社の事業は幸いなことに成長を続けています。そのため新たな要件やパフォーマンス・スケーラビリティへの要求などが出ています。また新事業の開始に向け新規開発も始まっています。 弊社の製品開発ポリシーは、1つの製品の仕様は1つの問題をうまく解く範囲に留め、複雑にしすぎないというものです。 その結果、1つの製品の全体像は個人で把握可能となり、少人数チームでスピード感を持って開発を継続できています。 こうしたチームにフルスタックエンジニアとして参加いただき、新製品の開発や、既存製品の改善、また既存製品同士の連携などの仕事を仕様策定から実装まで共にできる方を募集しております。

配属部署

開発本部

概要

弊社は「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションとするSaaS企業です。 緊急時に簡単に情報共有できるように設計したクラウドサービスである「安否確認サービス２」を始め、「TOYOKUMO Scheduler」や業務アプリケーション構築サービスのkintoneと連携したクラウドサービスを開発・運営しています。 2010年に創業し、2020年に東証マザーズ(現グロース)に上場しました。 【私たちが大切にしていること】 ・顧客が使い続けたくなる「価値そのもの」を作る トヨクモでは、PLG(Product-Led Growth: 営業ではなく製品それ自体が製品を売るモデル)にこだわっています。 顧客と開発の間に、顧客の代弁者として営業という中間エージェントが挟まる構造ではありません。 伝聞ではなく、ソフトウェアエンジニア自身が直接「顧客群(マーケット)」の反応に向き合い、「市場で売れるプロダクト(価値そのもの)を作る」こと自体がミッションになります。 議論の基準は、常に「使ってくれるユーザーにとって良いかどうか」です。これらを徹底し、プロダクトの力が直接事業成長に繋がるからこそ、「作ったものが良ければユーザーが増え、その利益が社員に還元される」合理的な仕組みを実現しています。

この仕事で得られるもの

1. 幅広い経験を積める 原則として開発メンバーはインフラからフロントエンドまでを視野に開発をしています。 ユーザーの課題解決のために必要なことを横断的に行なうため、ソフトウェアエンジニアとして「1つのソフトウェアを作り育てる」経験を積むことができます。 2. 刺激し合えるチーム参加 現状のトヨクモの開発メンバーは技術が好きなメンバーに恵まれています。 その一員として製品のことだけでなく、技術について雑談・議論しながら仕事をすることができます。 3. OSSへの貢献 OSSへの貢献に力を入れています。業務の中で必要なPRを送ることはもちろん自社OSSの公開や寄付活動も行なっています。 特にOSSへの寄付は今後拡大していく計画で、製品開発だけでなくOSSを通して広く世の中に貢献することもできます。 4. 成果の実感を直接得られる 社内の情報がほぼ公開されており、ユーザーからの問い合わせ内容をすべて知ることができます。また直接ユーザーからフィードバックを受ける機会もあります。 また自分の開発を続けてきた機能により売上が伸びる経験や、自分が開発している製品が実際に行政や他社で使われている経験から、成果や社会貢献の実感を得て開発を続けることができます。

勤務地

雇入時：本社：東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル 14階 変更の範囲：就業場所については、本社またはリモート業務による会社が認めた勤務地

待遇・福利厚生

昇給(1月定期昇給、7月特別昇給) 完全週休2日(土日祝休み) 有給休暇制度 連続休暇制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 最新の希望PC支給 服装自由 育休産休は男女ともに取得実績あり 【リモートワーク制度（評価や勤務期間により異なる）】 ※現在、フルリモートワークは採用しておりません。 ・リモ4：月4回までリモートワーク可能。誰でも利用可 ・リモ10：月10回までリモートワーク可能。マネージャーの承認が必要 ・裁量労働制：プロフェッショナルグレードより選択可能 【その他】 受動喫煙防止措置：屋内禁煙

休日・休暇

基本的にカレンダー通りです。 ・⼟⽇祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇