【未経験歓迎｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト受託開発等のシステムテスト担当を募集！

仕事内容

大手チケット販売会社をはじめ、イベント周辺の事業を展開しているクライアント向けにの各種システム開発に携わっていただきます。手掛けるのは、ほとんどが直請け案件ですので、お客様ともダイレクトにコミュニケーションをとることが可能です。 ユーザーのニーズに耳を傾けながら、より良い開発を追求できる環境です。 システムテスト担当として、システムの品質確認・管理を担当いただきます。 システムの要件を確認し、品質を確認するためのテストの検討・実施。 テスト結果の集計／整理を行い、テスト結果の報告、システムの評価、改善ポイントの提示など、システムの品質確認・管理に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 その後、希望や適性に応じて、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーなどシステムの上流工程の管理やマネジメント業務にも携わっていただくことを想定しております。 入社後には興味と得意分野、長いスパンでのスキル形成とキャリアプランを一緒に考えていきましょう。 【プロジェクト例】 ・チケット販売管理システム開発 ・イベント情報公開用CMS開発 ・電子チケット受取スマホアプリ開発 ・広告営業管理システム入替 ・クライアント様情報システム部向けコンサルティング 【主な開発環境】 バックエンド：Python、PHP（Laravelの案件が主流となります） フロントエンド：JavaScript（Vue.js、React） モバイル：Flutter クラウド：AWSの案件がメインとなります ※上記は主な開発環境であり、ご参画いただく案件によって変更となる可能性がございます。 ※ご参画いただく案件は適性やご希望に応じて決定し、未経験の言語の場合でもOJTや各種研修がございます。 【1日のモデルケース】 10時 ：出社、業務開始（メール、チャットのチェック、回答返信）、当日の作業確認 11時～：テスト内容の確認、テストの実施、結果整理、不具合内容の報告 13時～：お昼休憩 14時～：テスト内容の確認、テストの実施、結果整理、不具合内容の報告 17時～：テスト仕様書の作成 19時 ：作業進捗を報告、退社 ※スケジュールは案件、開発フェイズによって変動しますが、平均残業時間は20時間以下となります。 【勤務形態】 出社とリモートのハイブリッドワークとなります。 ご参画いただく案件次第にはなりますが、本社勤務の場合は週1日程度のリモート。 クライアント先常駐の場合はクライアント先のルールに準拠となりますが、現状は出社とリモートが半々の頻度がメインとなります。 ※上記は現時点の実績であり、ご参画いただく案件次第で変更となる可能性がございます。

募集背景

■事業拡大に伴う増員 事業状況および案件受注が順調なため、事業拡大および開発組織拡大に向けて、年間20名程度の採用を実施しております。

配属部署

ご担当いただく案件によって決定予定 雇用形態は基本は正社員を予定しておりますが、ご応募いただいた方のご希望・ご状況等に応じて契約社員での採用となるケースもございます。 ※詳細はご面接等、選考フロー内でお伺い・お伝えさせていただきます。

概要

多彩な分野で、多彩なスキルや個性をもつ社員が活躍する当社。顧客の情報システム部のサポートから、Webシステムやアプリ、システムインフラなどで、コンサルティングやプロジェクトマネジメント、設計から開発、導入まで様々なサービスを提供しています。 一次請けの案件が7割以上となり、大手チケットサイトを中心に、取引先から依頼されたシステムの設計・構築やクライアント先でのPM/PMOとしてのプロジェクト支援がメインの事業内容として行っております。 上記に加えて、自社運営のWebサイト構築や自社でのシステム企画・開発・サービス化なども行っております。 社員の生活とキャリアを大事にし、仕事の仕方や働き方など、それぞれが力を最大限生かせるような環境をつくり、会社と社員が一体となって成長を続けています。

この仕事で得られるもの

勤務地

東京都新宿区下宮比町3-2 飯田橋スクエアビル1B ※出社とリモートのハイブリッドワークとなります。 ご参画いただく案件次第にはなりますが、本社勤務の場合は週1日程度のリモート。 クライアント先常駐の場合はクライアント先のルールに準拠となりますが、現状は出社とリモートが半々の頻度がメインとなります。 ※上記は現時点の実績であり、ご参画いただく案件次第で変更となる可能性がございます。

待遇・福利厚生

◆福利厚生・社内制度 ・社内保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・定期健康診断 （1回 / 年） ・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・提携スポーツジム（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・資格取得奨励金制度 ・退職金制度・社員旅行（例:2023年 沖縄県、2024年 広島県） ・懇親会 ◆教育制度： ・ビジネスマナー ・システム基礎 ・プロジェクト管理方法 ◆その他 ・社内企画提案制度 ・資格取得補助金 ・スキル形成・キャリアプラン面談 （年2回） ・英会話研修 （※ 業務で使用する頻度が高い社員のみ）

休日・休暇

＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日、祝） ・年間休日：120日以上 ・有給休暇：10日～20日 ・休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※備考：育児休業は、3歳になる日まで取得可能 ※配属先によっては土日祝のシフト勤務がある場合もありますが、本人希望に沿って配属先を決定いたしますので、希望がない場合にはシフト勤務は発生しない想定となります。