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株式会社 アイディオット
【インフラエンジニア】急募!大企業の心臓を守るインフラエンジニアを募集!株式会社 アイディオット • 東京都
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【インフラエンジニア】急募!大企業の心臓を守るインフラエンジニアを募集!

【インフラエンジニア】急募!大企業の心臓を守るインフラエンジニアを募集!

株式会社 アイディオット • 東京都
30+日前
職務内容の詳細

仕事内容

テクノロジーで社会課題を解決!最先端の技術トレンドとアーキテクチャを活用したプロダクト開発のできるエンジニアを募集しています。 技術だけでなく社会に実装をしてプロダクトが使われていく過程までを担当していただきます。 ▼ 主な業務内容 ● インフラの新規構築 ● インフラの自動化 ● 負荷分散処理、スケールアップ ● セキュリティ対応 ● IPOに向けたJ-soxの運用 ▼管理ツール ■ AI・データ開発環境 ・データ加工:Python、 Exploratory ・データ解析:Python、 Dataiku ■ ソフトウェア開発環境 ・フロントエンド:vue.js(Nuxt)、 React(Next.js) ・バックエンド:PHP(Laravel)、 TypeScript(NestJS) ・OS、 Android:ReactNative、 Flutter ■ 全般 ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・デザインツール:Figma ・プロジェクト管理:Backlog ・インフラ:AWS、 GCP、 Firebase ・CI/CD:CircleCI

募集背景

・大企業、行政のDXや、新規プロジェクト立ち上げの相談が増えている ・自社サービスの開発も行っている ・各パート(コンサル、エンジニア、PMなど)の採用を行っている ・オフィスも新規移転 ・資本業務提携進んでいる ・上場に向けて着実に進んでいる

配属部署

事業部

概要

最先端技術を扱うベンチャーとして、急速に拡大しているフェーズにあります。近々IPOを目指しており、今回入社された方には上場に向けた経験を積んでいただくことが可能です。 ▍勤務時間 ■フレックスタイム制の導入 コアタイム(10:45〜15:30)を含むフレックスタイム制を導入しています。始業・終業の時間をある程度自由に設定できるため、自分のペースに合わせた働き方が可能です。集中したい時間帯や私用に応じて、より効率的で柔軟な働き方をデザインできます。 ■ハイブリッドワーク体制の整備 出社を基本としつつも、未就学児の育児や家族の介護など、一定の条件を満たす場合はリモート勤務も可能です。個々の事情に配慮しながら、柔軟に対応しています。 【勤務時間例】 1日の実働は8時間(休憩時間60分)としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容とご家庭や健康状態に合わせて柔軟に働くことができます! ①8:00~17:00 ┗育児中のメンバーも在籍!家族の時間を大切にしたい方 ②9:30~18:30 ┗退勤後のプライベート時間を確保したい方 ③10:30~19:30 ┗朝はゆっくりしたい方

この仕事で得られるもの

弊社はAI・データを活用してスマートシティ領域の社会課題の解決を目指す会社です。 弊社が掲げるビジョン「BtoB領域の脳(コンサルティング)と心臓(開発)になる」を元にベンチャーながらも大手ファームや起業家、元CTOなど各部署にエキスパートがジョインし、現在会社は急拡大しています。 多様なスキルを持ったメンバーとスクラムを組んでプロジェクトを進めていくので、様々なスキルを身につけることができます。 また弊社の強みは、新規事業コンサルティング~要件定義・開発~グロースと一気通貫で企業様の新規事業のサポートしているというところです。 100を超える新規事業開発より、弊社独自のフレームワークやパッケージ開発いたしました。 現在、トヨタ様、阪急阪神様、HIS様といった日本を代表する企業様の0⇒1、1⇒10を大手企業様と伴走しながら世界に新しい価値を提供できます。

勤務地

【東京本社】 東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル 6F

待遇・福利厚生

▍働き方について アイディオットでは、社員一人ひとりが安心して成長し、活躍できる環境づくりを大切にしています。 ■フレックスタイム制の導入 ■ハイブリッドワーク体制の整備 出社を基本としつつも、一定の条件を満たす場合はリモート勤務も可能。個々の事情に配慮しながら、柔軟に対応しています。 ■ライフステージに寄り添う休暇制度 ・結婚休暇 ・育児・介護休暇 ・不妊治療休暇 ■福利厚生・健康管理 産業医との面談体制を整備し、心身の健康管理をサポート。毎年ストレスチェックを実施。 ■ 資格取得支援 これらの制度を通じて、社員が安心して働き、成長できる環境を提供しています。

休日・休暇

土・日曜日及び祝祭日、年末年始 その他会社が定める日

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