U/Iターン大歓迎！プライム案件9割/風通し◎大手とタッグを組み事業拡大中！年間休日121日/月平均残業時間10時間/ライフワークバランス◎

仕事内容

【システムエンジニア】自社内システム開発作業もしくは、客先でのシステム開発作業を行います。 8割程度が自社内での請負作業、2割が客先での常駐作業になります。 ●自社内作業 福岡では7割程度が自社内でのシステム開発に従事しています。 直ユーザやメーカーの請負作業になります。 また、最近は新サービスの開発も行っております。 上流から保守まで幅広いスキルと知識が要求されます。 プロジェクトリーダーになるとお客様との折衝も必要なスキルとなってきます。 【特徴】 マネージャー、リーダー、システムエンジニア、プログラマという構成がほとんどです。 主にプログラムや設計を行って頂きます。 【プロジェクト例】 アサイン可能性のある代表的なプロジェクトです。ご経験やスキルに応じて最適な案件をご担当いただきます。 ●Web系システム開発：AWS／PHP／HTML を用いた業務システムやサービス開発 ● スマートフォンアプリ開発：iOS／Android（Java）によるアプリ開発 ● 組み込み開発（機器向け）：C言語を用いた制御系ソフトウェアの設計・開発 ● 業務パッケージ開発支援：TypeScriptを活用したフロントエンド設計・改修業務 ● 金融機関向けシステム開発：Javaを用いた業務アプリケーション開発 ● 電力業界向け業務システム：Javaベースシステム開発 ● RPA導入・開発支援：UiPathによる業務自動化シナリオの設計・構築・運用支援 【将来像】 将来的にPL／PMへのキャリアアップをした頂きたいと思っております。

募集背景

案件過多により、人員増強を目指しております。 新規取引先や新規案件が立ち上がりつつあり、リードする社員が必要になっており順次募集を行っております。 以下のキーワードに興味がある方はぜひご応募ください。 ・AWS／GCP等のクラウド環境でのシステム開発・構築経験 ・要件定義・顧客折衝などの上流工程における経験 ・ウォーターフォール開発の経験 ・設計書・仕様書などのドキュメント作成能力（UML、ER図、シーケンス図 等） ・チームリーダーや若手エンジニアへの技術指導・レビュー経験

配属部署

システムソリューション部

概要

株式会社システムソフトは、1979年創業のシステム開発会社。 福岡の天神に本社と佐賀県（鳥栖市）の2つの地域にて展開しています。 不動産会社のAPAMAN株式会社のグループ傘下の企業で、大手企業からのプライム案件を受託開発し、アパマングループの開発も多く手掛けております。 IoT・AI・ビッグデータ・RPAなどデジタルトランスフォーメーション（DX）領域の技術に明るく、そのノウハウを提供するためにSS Technologies株式会社を設立。受託開発と提案型のコンサルティング開発で新たな成長を目指しております。 【佐賀開発センター】 佐賀県ならびに福岡南部エリアにおけるIT人材の採用と育成を強化し、地域の活性化に貢献するため、2024年12月に佐賀開発センターを設立いたしました。経験豊富なマネージャーから意欲あふれる若手エンジニアまで、多様なメンバーが集まっています。佐賀県や福岡県久留米市といった地元出身のメンバーに加え、「新しい環境で自分の可能性を試したい」といった想いを胸に、関東からジョインし、佐賀での新たな生活をスタートさせた仲間も活躍しています。佐賀開発センターの未来を想像したい方、チャレンジ精神に溢れる方からのご応募を、心よりお待ちしております。

この仕事で得られるもの

当社は、メーカー・金融・製造など多様な業界のお客様に対し、業務系・基幹系システムの設計・開発を一貫して提供しています。今回募集するポジションでは、お客様と直接対話し、上流工程から開発・運用までを担っていただきます。技術力を活かしながら、お客様の業務課題の本質に向き合い、ITで解決する「提案型」のエンジニアとして成長したい方を歓迎します！ あなたのスキルを活かせる幅広いプロジェクト プロジェクトは受託開発が中心で、要件定義から運用保守までをチームで推進します。 Java、C#、Pythonを用いた開発がメインですが、AWSやGCPなどのクラウド環境を活用した構築、DevOps・CI/CD（Jenkins、Docker、Git等）を導入した開発基盤の整備も積極的に進めており、モダンな技術スタックに触れる機会が豊富です。ウォーターフォール開発の大規模プロジェクトも多く、自身のスキルや志向に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。

勤務地

■自社オフィス 【佐賀開発センター】佐賀県鳥栖市元町1336-6 栄ビル2F NesXt TOSU内 ※配属は、希望やスキルを考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。

待遇・福利厚生

■管理職手当 ■時間超過分全額支給 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社員持株制度 ■資格取得支援制度 ■服装自由（ビジネスカジュアル） ■社内禁煙 ◎外部研修は全額会社で負担します。 ◎月に一度、社内で希望者に勉強会を開催しています。（研究開発に携わるメンバーが講師を務めています）

休日・休暇

年間休日121日以上（2024年度実績） ■完全週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇（初年度12日） 平均有給取得日数12日 5日以上の連続休暇の取得が可能。 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇※産休・育休・育児短時間勤務の取得実績多数あり。 ■リフレッシュ休暇（有給休暇と別途取得可能。夏季休暇の取得時季の自由度を高めたものです！）