仕事内容
企業課題に応じた人材提案とエンジニアのキャリア志向に合わせた案件調整が仕事です。 年4回昇給チャンス&リモートワーク勤務&年休124日(夏季休暇3日含) 【具体的な業務内容】 <クライアント企業向け> ■経営課題・人材課題をヒアリングし、技術支援など最適なサービスをご提案 ■新規顧客の対応(メール、問い合わせフォーム、テレアポなど) ※新規開拓はありますが、飛び込み営業などはありません。 メインは新規営業ですが、最初は引き継ぎなどによりすでにお取引いただいている顧客とコミュニケーションをとるところからスタートします。 <エンジニア向け> ■ スキル・志向・価値観に合わせた最適なプロジェクトへのアサイン ■ 月1面談を通じたスキルアップ支援・キャリア相談 ■ 最大限活躍できるよう、フォロー体制を構築 担当エンジニアは 自社・パートナー企業含め30〜40名ほど。 事業部内での情報共有機会も多くで、サポートし合える環境です。 【入社後の流れ】 Step.1 IT・営業基礎研修の実施(入社後1週目) 業界知識、IT言語の基礎、契約時の注意点、問い合わせ方法などを学びます。 ▼ Step.2 アポイント実践(入社後2週目) 引き継ぎ顧客 or メールでの新規問い合わせに対応してアポイントを獲得。 先輩がロープレやフィードバックを行うので、安心して取り組めます。 ▼ Step.3 商談・提案の実践(入社後3週目~6週目) 先輩同行のもと、クライアントとの打ち合わせ・提案・契約までを経験。 約1カ月の実践期間で、無理なく業務に慣れていけます。
募集背景
当社は東京本社を中心に、大阪オフィス・名古屋オフィスの3拠点で事業を展開しています。 2026年4月には全体で200名規模となる見込みです。 現在、営業メンバーは東京本社・大阪オフィスそれぞれ4名体制ですが、事業拡大に伴う組織強化のため、今回は東京本社での増員募集を行うことになりました。
配属部署
Bizエージェンシー事業部 コンサルティングGr.
概要
当社は、システムソリューションやLABO型開発、受託システム開発の事業を展開しております。その中でも現在は、システムエンジニアサービスに力を入れており、金融から飲食、小売り、不動産など業界業種問わず、要件定義から保守運用、UI/UXデザイン、Webデザインまで幅広く案件を保有していることが特徴です。
この仕事で得られるもの
◆IT業界に興味がある ◆人の話を聞くのが好き ◆人と話すのが好き ◆人の間に入って調整役をすることが得意 上記のような方はきっと活躍できます!
勤務地
東京本社
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし ■育児介護制度 ■各種表彰制度(期末・四半期等) ■資格取得ボーナス ■各種施設を割引価格で利用可 ■ただいま片道サポート(年1回、片道分) ■介護保育手当 ■はばたけ一年生応援ギフト(小中学校の就学時のお祝い金) ■バースデーギフト ■マイパートナーギフト ■スペシャル5(勤続5年毎に、5日間の休暇と報奨金支給) ■在宅勤務手当 ■介護保育手当
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日(夏季休暇含む) 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産特別休暇、記念日休暇、育児介護休暇、子の看護休暇(最大10日/年)
IT営業/週2リモートワーク/年休124日(夏季休暇3日含)/残業月20時間未満 • 東京都