【クラウドエンジニア】前年比10倍成長の急成長プロダクト｜業界が注目する自社サービス×クラウドネイティブ｜安定市場で急成長フェーズを経験可能｜フレックスタイム制度活用率100%◎
仕事内容
日本資産運用基盤株式会社は、金融機関向けに「資産運用ビジネスの効率性や生産性を高める基盤ソリューション」を提供しています。 その中でも注目されているのが、ユーザーの運用目的に寄り添った「GBA（ゴールベース・アプローチ）型ファンドラップサービス」。 大手銀行から地方銀行まで幅広く導入が進んでおり、社会全体の金融サービスの進化を支えています。 今回ご担当いただくのは、このサービスの導入に関わるインフラ基盤に関する設計、開発~運用管理まで幅広く携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ■ AWSを前提としたクラウドインフラ基盤によるWebサービスシステムの構築・保守・運用・セキュリティ管理 ■クラウドネイティブ志向に基づく社内インフラの整備 政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、技術者として社会的意義の高いプロジェクトに関わるチャンスがあります。 《当社で働く4つの魅力》 ① 社会的意義の高いプロダクトに携われる これまでの経験を活かして金融業界の次世代サービスの導入・運用を支援。自身の成果が「社会の信頼基盤」を形づくる実感を得られます。 ② 安定と挑戦を両立できる環境 金融という安定基盤を持ちながら、急成長フェーズにある当社。既存の仕組みに縛られず、新しいサービス・制度づくりに関われます。 ③ ライフステージに合わせた柔軟な働き方 コアタイムなしのフルフレックス制度で、家庭や健康、プライベートに合わせて働けます。長期的に腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ④安心の研修制度で“金融未経験”から学べる研修＆チームサポート体制 入社後まずは 2〜3週間の習熟プログラムを受講し、当社システムの基本知識や資産運用サービスの仕組みをしっかりと学べます。
募集背景
従来の金融業界の課題から、私たちのソリューションは急速にニーズが高まっています。 直近1年でご支援金額は600億円、ご契約件数は1万件を突破し、直近1.5年で10倍というスピードで成長しています。 今後も政府の「資産運用立国」政策を追い風に市場拡大が見込まれる中、さらなるサービス拡充と導入支援体制の強化が不可欠です。 そこで今回、社会的意義の高いプロジェクトをリードしながら、金融サービスの新しい形を共につくっていく仲間を募集することになりました。
配属部署
ビジネスソリューション部 開発・インフラチーム
概要
日本資産運用基盤株式会社（JAMP）は、「金融ビジネスの最適化」をミッションに掲げ、金融機関や資産運用会社のビジネスを支えるプラットフォーム企業です。 お客様一人ひとりの目的に合わせた資産運用プランを提案できる仕組みを金融機関へ提供する「ゴールベース型資産運用支援（GBASs）」や、運用の専門家機能を提供する「アウトソースCIO」など、近年の資産形成ニーズの高まりや地方銀行の高度化に伴う時代の要請に応える多様なサービスを展開しています。 当社の事業は「資産運用立国」を掲げる国の方針にも合致しており、今後ますますニーズが高まる分野です。 また、金融機関が自社ブランドでETFを立ち上げられるよう支援する取り組み（ETFホワイトレーベル事業）や、フィンテック企業との連携など、新しい挑戦にも積極的に取り組みながら、金融の新しいかたちを築いています。
この仕事で得られるもの
■社会的意義の高いプロジェクトに参画できる手応え 「資産運用サービスの信頼基盤」を支え、社会の仕組みづくりに貢献している実感を得られます。 ■急成長フェーズの事業をリードする経験 直近1年で支援金額600億円、契約件数1万件を突破。前年比6倍というスピードで拡大する事業に携わることで、成長企業ならではのダイナミズムを味わいながらキャリアを築けます。 ■安定感 × 成長の両立 金融業界という安定基盤のもとで、最新の資産運用サービスや技術に触れ、自分の市場価値を高められます。 ■プロダクトを育てる面白さ 自社サービスのため、設計〜運用まで一貫して関わり、改善提案をそのままプロダクトに反映できます。 ■ベンチャーフェーズだからこそできる組織や評価制度づくり すでに固まった評価制度や定量的な制度が確定していないからこそ、エンジニアとして評価ポイントに重きを置いて制度設計ができます。
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-17-1 廣瀬ビル4階
待遇・福利厚生
・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・昇給あり ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・産休/育休制度 ・服装自由 ・慶弔金支給 ・フレックス制度あり
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日125日 ・有給休暇（入社半年後に10日付与・最大21日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇