【中小企業のための伴走型支援エンジニア】全工程に直接タッチして課題解決！リモートワークOK！自社プロダクト開発の可能性も！

仕事内容

中小・零細企業が抱える課題に向き合う仕事です。デジタル技術を活用し、解決策の検討から実行までを担います。 《業務内容》 ・課題のヒアリング ・課題解決の方法論の企画/設計 ・帳票開発 ・システム開発（コーディングも行います） ▼課題発見から実装・改善まで担う伴走型エンジニア 当社はフォーバルグループに属しており、顧客はグループ各社からの紹介がほとんどです。 当事業部の「伴走型支援エンジニア」は、グループ会社の営業担当者と顧客に同行し、課題のヒアリングから、解決策の企画・提案、実行、改善まで、 一連の工程を一貫して担当していただきます。 ▼当社は“システム開発ありき”ではありません システムを開発しなくても、Excelやノーコードツールの導入だけで解決できる課題も多くあります。 重要なのは手段ではなく、顧客の課題解決のベストプラクティスを提案し、 「ありがとう」をいただくことが究極的な事業目的です。 ▼メンバーには、予算などの数値目標を一切課していません 営業的な数値目標によって、顧客のためにならない提案が生まれることを 私たちは避けたいと考えています。 常に「顧客にとって本当に価値のある提案か」を最優先に活動しています。 ▼課題に対して、最適な手段を選び続ける 課題解決にあたっては、いきなりシステム開発を行うのではなく、 業務フローの見直しやExcelなどのツール活用、パッケージの導入（カスタマイズを含む）など、幅広い選択肢を検討します。 その上で、システム開発が最適解である場合にのみ、開発を行います。 ▼システム開発環境 共通基盤技術としては、PythonとVBAを中心に使用しています。 必要に応じてJavaScriptおよびフレームワークとしてVue.jsやAngularJSなども使用します。 ▼仕事のやりがい 大手のように、大規模プロジェクトの一部分だけを担当するのではなく、 顧客の業務全体を俯瞰しながら、 重要な課題の発見から解決まで、全プロセスに関わることができます。 自分たちの取り組みによる課題解決の効果を、ダイレクトに実感できる仕事です。 ▼人材育成について 当社では、人材育成をOJT中心で行っています。 実際に顧客の課題と向き合いながら、必要な知識やスキルを実務を通じて身につけていける環境です。

募集背景

中小企業向けの伴走支援型DXソリューションにおける反響が多く案件が急増しており、人的リソースの強化が急務となっています。 2025年4月に合併・設立されたばかりの企業として、今後の事業部門を担うコアメンバー（幹部社員）を確保する狙いもあります。

配属部署

概要

親会社である株式会社フォーバルは、1980年創業の東証スタンダード上場企業です。 次世代経営コンサルティング事業を軸に、グループ全体で企業支援を行っています。 当社は2025年4月、フォーバルグループに属する株式会社コーディネートが、 同グループの株式会社FLCを吸収合併する形で設立されました。 コーディネートは特許事務所向けのDX支援、FLCは会計システムの開発・販売を手掛けており、 それぞれの強みを活かした事業展開を行っています。 現在は既存事業を継続しながら、 両社の知見を掛け合わせた独自プロダクトの開発など、 新たな可能性にも挑戦しています！ 近年、大手企業を中心にDX投資が加速する一方で、 中小企業との間には依然として大きな格差があります。 私たちはこの課題に向き合い、 中小企業向けに業務効率化や数値の可視化を支援しています。 その取り組みの一例として、 当社が支援した顧客が経済産業省「DXセレクション2025」に入賞するなど、 一定の評価を得ていると自負しています。

この仕事で得られるもの

フォーバルグループには、“社員ファースト”の社是があり、当社においても個々の社員が実現させたい夢の追求を応援しています。 その夢が当社ではなく他社でしか果たせないものであれば、キャリアチェンジも応援します！ その点で、当社の伴走型支援エンジニアは、業務を通じて“課題解決力”と“実践力”を身に着けることができます。これらの能力は、どんな企業にも通用する最重要のスキルと言えるでしょう。 今後、独自プロダクト開発も行う見込みですが、担当すればプロダクトの企画・開発やマーケティング、CSといった業務が経験できる可能性もあります。

勤務地

本社：東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル9F ※岩本町駅直結・秋葉原駅から徒歩2分のロケーションの9階建てビルの最上階。ラグジュアリーできれいなオフィスです！

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・ランチ支援（月3,000円まで） ※社員同士の親睦に利用してください。 ・決算賞与（年度末3月） ※必要なツールや習得したいスキルに関しては、積極的に提案してください。最大限の支援をいたします！

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏期休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇