【新規事業／急募】ニアショア開発事業を立ち上げるプロジェクトマネージャー・リーダー候補募集【入社支度金有り】【新規事業立ち上げ】【原則出張無し】

仕事内容

新規事業としてニアショア開発事業（首都圏顧客案件を仙台でリモート開発）の立ち上げを準備しており、そちらを管理、プレーヤー含め主導で行って頂きます。当然、会社として全面的にサポートさせて頂きますので、ご安心下さい。将来的にニアショア開発事業が軌道に乗った際は、その事業の管理者として従事して頂きます。 ・商談、顧客打合せ 多くの案件の中からご自身が従事したい案件を選定し、リモートで商談を 行って頂きます。（対応が難しい場合は営業・契約的な部分含め当社で フォローします） ・システム開発全般（設計、プログラミング、テスト等） 受注した案件の開発を本社にてリモートで行って頂きます。案件により、 開発範囲は異なりますが、長いスパンの案件が多いため、受注した案件を 継続して開発を行う傾向が高いです。 ・プロジェクトマネジメント（QCD） チームで開発するケースが多いため、案件をプロジェクトとして管理して 頂きます。また、リモートでの開発のため、スケジュール、進捗等、共有 ツールを使用して、お客様と情報共有を行って頂きます。 ・メンバー管理（パートナー管理含む） 立ち上げ時は、1人もしくは少人数での参画が想定されるため、リモート 開発における不慣れなメンバーの育成、パートナー会社のメンバーの フォロー、管理などを行って頂きます。 【参考案件】 複数の企業からの依頼になりますので、案件ごとに開発環境、言語は 異なります。また、サンプルは過去の依頼案件になりますので、実際に 参画して頂く案件ではございません。ご自身のスキルに見合った案件を ご紹介します。 ■サンプル１ 顧客︓東証⼀部上場空圧関連メーカー 概要︓Ruby受注管理システムのリバースエンジニアリング 開発環境： ・⾔語:Ruby、API周辺はPython ・DB:PostgreSQL ■サンプル２ 顧客︓⼤⼿化学メーカー 概要︓期間システムの保守開発 開発環境︓ ・⾔語:Java、C#.NET、PL/SQL ・DB:Oracle ■サンプル３ 顧客︓新聞社系情報サービス企業 概要︓⾦融情報サービスのリニューアル開発 開発環境︓ ・⾔語、フレームワーク︓Play Framework(Scala), React(TypeScrpt) ・AWS︓Aurora、s3、SQS、Lambda、ECS ・OS︓Linux ・DB︓MySQL

募集背景

コロナ禍により、リモート開発が主流になった経緯もあり、現在も首都圏の大手企業からリモート開発の問合せが多くなってきております。 当社は、長年、自治体系事務支援システムの開発が主流で、同システムの開発のみですが、リモート開発の実績は3年以上あります。そのリモート開発のノウハウを利用し、時代の変化に合わせて、ニアショア開発事業の立ち上げを計画しています。

配属部署

地方都市企画室ニアショア開発グループ

概要

2008年10月に設立したソフトウェア開発会社です。 自治体の事務支援システム開発を中心に、企画フェーズから、サーバ構築や設計開発、保守運用まで幅広い領域をカバーし、お客様と一体となったものづくりを進めております。「元気なものづくり」で「一番親切なICTサービス企業」を目指しております。 お客様や市場から信用を得るため、「どんな人が、どんな想いで、何のために」やっているのかという、人柄・心意気への「共感」を欠かさず、「もう少し工夫してもっと良いものができないだろうか？」という発想を土台に、社員一人ひとりが「会社の顔」になることを意識しています。 この東北から、そして日本の人々に役立つ何かを提供できればという思いで事業を展開しております！

この仕事で得られるもの

■新規事業のため、事業の立ち上げから参画でき、企画力が 身に付きます。また、作業を主導的に行って頂く想定のため 管理能力を向上させることができます。 ■首都圏の大手企業の案件が多いことから、仙台に居ながら 最先端の技術を習得することができます。

勤務地

宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１ ＨＦ仙台本町ビルディング３Ｆ

待遇・福利厚生

・退職金制度（退職金共済加入） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（固定残業手当あり、超過分は別途支払） ・住宅手当（賃貸：17,000円、自宅：5,000円） ・持家支援制度（購入年30,000円／月※10年期限） ・扶養手当（15,000円／人 ※第2子以降は プラス5,000円 ※18歳まで人数制限なし） ・FULL手当（資格取得+個人の実績による手当） ・家族外食補助（半年に一度、1万円を上限に家族団らんを支援） ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔休暇、慶弔給付金（結婚祝金、出産祝金、 傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金）

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏期休暇（2日（7/20～9月末の間に有給休暇と 併用で連続5日間（9連休）まで取得可） ・リフレッシュ休暇（勤続年数により休暇を付与）