【ITエンジニア】最後の転職にしたい方へ！転職回数不問！長期安定就業可能◎／上流工程＆リモート案件多数／残業月平均8.5日

仕事内容

【仕事内容】SEとして要件定義から開発までをお任せします。当社経営陣のほとんどはエンジニア出身！そのため、エンジニアファーストの社風で、社員への教育制度が充実しています。経験が浅い方でもしっかりとエンジニアとして成長できる環境が整っています。 【働き方・キャリアパスについて】 ・SEの稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はなく月平均8.5H程度！ ・リモートワークも可能で、案件次第ではリモート勤務を導入しています。 ・2020年の年間昇給率は100％！全員3,000円～15,000円の昇給を実現！ ・上場企業グループである当社では、直請けの案件も多く上流工程をお任せすることも可能！ ・全国3,000件以上の案件から希望を細かくお聞きし、可能な限り希望に沿った案件へアサインします。 【エンジニアの給与へ反映される新制度がスタート！】 参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える制度です！ より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要となります。 そのため、当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。

募集背景

事業拡大による増員募集

配属部署

【ITS事業部】 長く就業いただけるよう、ご希望を重視いたします。

概要

この仕事で得られるもの

勤務地

＜弊社営業所又は周辺プロジェクト先への配属＞ ■東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三偕成ビル2F ■広島県東広島市西条町西条東802-3 サンコービル1F ■愛知県名古屋市中区錦2-９-29 ORE名古屋伏見ビル10階 ■大阪府大阪市北区梅田1-1-3-500号 大阪駅前第3ビル5F ■宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 14F (変更の範囲)勤務地は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績：3.0ヶ月分 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■地域手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員持株会 ■報奨金 ■選択制確定拠出年金制度 (ライフプラン手当制度) など

休日・休暇

＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（直近3年間の取得率は70％） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※プロジェクト先により異なる場合があります