【Webアプリケーション開発 プロジェクトリーダー募集】世界的有名ブランドのEC開発を牽引 × 一次請けで上流から関われるPL募集（フルリモート相談可・ハイブリット勤務・仙台本社）

仕事内容

ECサイト構築全般のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。各プロジェクトは、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつの案件をじっくり、上流から下流まで全工程を承っているため、PLとして仕事の幅を広げることができます。 【具体的には】 ■ プロジェクトの進捗管理及び課題管理 ■ クライアントや外部ベンダーとの折衝 ■ 課題解決へ向けての企画・提案 ■ 要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 【開発環境】 ■ 開発言語 （マークアップ含む） - JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、 PHP、TypeScript、SQL ■ インフラ環境（実行環境） - Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP ■ IDE/統合開発環境 - VSCode ■ ソースコード管理ツール - BitBucket、GitHub ■ その他ツール（案件による） - Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box ■ PC端末（お好きなものを選んでください） - Windows、Mac

募集背景

ECサイト構築を中心に事業を展開しており、現在、新規案件が増えているため、体制強化を目的に複数名のプロジェクトリーダーを募集いたします。 株式上場を目指している弊社は、社全体としても事業拡大及び組織拡大を図っています。今後の事業の成長を共に楽しみ、一員となって牽引してくれる方を募集しております。

配属部署

事業本部 ECビジネスユニット EC推進グループ

概要

“ものづくり×IT”で、地域と世界をつなぐ。 私たちワイヤードビーンズは、ECサイトやCRM構築を手がける「デジタルソリューション事業」と、日本の職人と共に製品を生み出す「ものづくり事業」の2つの柱で、テクノロジーと伝統の融合に挑んでいます。 デジタルソリューション事業では、Salesforce Commerce Cloudを活用したECサイト構築・運用を主軸に、国内外の有名ブランドのプロジェクトを多数手がけています。長年の実績と技術力により、多くの企業からプライムパートナーとして選ばれ、現在も複数の大型案件が進行中です。 また、Eコマース参入を目指す企業向けに「WiredBeans スターターパック」を開発し、短期間でのサイト構築を支援。CRMや決済、データ連携など、Eコマースを取り巻く領域を包括的にサポートしています。 地域企業のDX推進にも注力しており、「地域×DX」をテーマに、地方銀行との連携を通じて、クラウド型ソリューションの導入や業務改善を支援。テクノロジーによる地域課題の解決に取り組んでいます。 「ものづくり事業」では、日本の職人の手づくりで実現したブランドを展開し、製品は世界的なデザイン賞を多数受賞。そして「生涯補償」という独自のサービスで、お客様と職人の絆を育んでいます。 主な販売チャネルである EC サイトは、デジタルソリューション事業が提供するセールスフォースのEC プラットフォームを使用しているため、両事業でのシナジー効果も創出され、業績は順調に拡大しています。 テクノロジーで、地域の未来を変える。 その想いに共感し、共に挑戦してくれる仲間を、私たちは探しています。

この仕事で得られるもの

■国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携われる ■顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる ■世界を舞台に活躍できるポジション ■Salesforce認定資格取得支援制度あり／スキルアップを応援 ■リモートワークや時差出勤制度があり、多様なライフステージに合わせて働ける

勤務地

〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル 地下鉄の駅やスーパー・コンビニも近く、通勤に大変便利な立地です！

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・賞与年 2 回（6 月・12 月） ・昇給・昇格年 1 回 ・通勤手当（試用期間中：上限 2 万/月、本採用後：実費支給） ・家族手当 ・慶弔手当（結婚お祝い金、出産お祝い金 等） ・定期健康診断 ・資格取得支援（報奨金）制度（Salesforce 認定資格取得者向け） ・リモートワーク勤務規程（※最低週 1 回は出社） ・時差出勤制度 ・通院時、2 時間/日まで勤務時間認定 ・入社時バディ制度（ウェルカムランチ無料） ・私服勤務可 ・自社商品の社割適用

休日・休暇

・完全週休二日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（7月～9月で3日間） ・年次有給休暇（半日単位で取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり） ・子の看護休暇、介護休暇（年5日 入社半年後からは有給扱い） -★年間休日休暇 120 日以上★ 子育て世代が多く在籍しており、休暇も取りやすい環境です！