【インフラセキュリティエンジニア】オリックスグループ33,000名を支える情報システム企業／リモートワーク可／転勤無
仕事内容
オリックス・グループ各社のアプリケーション・共通インフラのサイバーセキュリティに関する責任者、担当者として以下をリード頂ける方のご応募をお待ちしております。 ＜お仕事内容＞ ・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対しての オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の 管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務 ・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務 および脆弱性診断ツールの保守・運用 ・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール（Microsoft Sentinel）の 保守・運用/セキュリティ監視設計/運用 ・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善 【実施プロジェクト例(今後の予定を含む)】 業務システム向け統合SIEMツール整備 社用PCの操作ログ管理ツール導入 SOC機能高度化（検知対応の品質向上や範囲拡大、生成AI活用検討など） メールドメインDMARC対応 ■本社（オリックス・グループのセキュリティガバナンス組織）の セキュリティ専門家と協業して、セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議 を行う場面も多く、仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境があります。 ■そのため、セキュリティの専門業務に従事した経験がなくても、 セキュリティ業務に興味がある方、経験を積みたい等、意欲を持った方を歓迎いたします。
募集背景
組織の増員強化のため
配属部署
【従事すべき業務の内容】 （雇入れ直後）所属部門の業務全般※確定次第別途通知する （変更の範囲）会社の定める業務 【所属部署・就業場所】 (雇入れ直後)共通基盤運用部（本社）※確定次第別途通知する 部長（40代） 各部所属メンバー25名程度（20～50代） (変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所
概要
【オリックス・システムについて】 ■国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。 単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。 ■100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。 ■グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。 【オリックスグループの強み】 ■オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービス グループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、 銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。 ■オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は 134社にのぼります。国内は1,654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど 519拠点に及んでいます。 （2021年3月末） ■「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に 対応しながら、チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、 オリックス独自の強みが生まれました。
この仕事で得られるもの
◆幅広いセキュリティ業務◆ 少人数のチームながらもエンドポイントセキュリティ（EDR/EPP）の対応業務から、 脆弱性情報の収集・評価・とりまとめ業務、業務システムへの脆弱性診断業務等、 多岐にわたるため、セキュリティに関わる様々な業務経験・知識を得ることができます。 ◆セキュリティログ監視・分析基盤の企画案件に携われます◆ 昨今の巧妙化するサイバー攻撃への対応として、 クラウドベースのセキュリティログ監視・分析基盤の導入を検討中です。 企画（グランドデザイン）～設計～構築～運用とすべての工程の経験を積むことができ、 セキュリティの専門家としてスキルアップが図れます。 ◆資格取得／自己研鑽などスキルアップが可能です◆ セキュリティ資格の取得を推奨しており、資格取得にあたっての情報共有や研修への参加等 チームを上げてサポートをしております。 （実際にチームの半数以上がCISSP、情報処理安全確保支援士取得者です！） 業務外で興味関心がある分野においてもスキルアップを支援する環境が整っています。
勤務地
東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
待遇・福利厚生
■通勤手当、残業手当、住宅手当あり※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円） ■住宅制度: 借上寮・住宅制度あり ■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり ■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) ■在宅ワーク可（週３日出社目安、月の営業日に対して半分以上の出社が必須）
休日・休暇
年間休日日数：120日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇