【チャレンジ×多様性】◎ご希望に応じて担当チームやPJを決定！◎残業ほぼなし！リモート＆出社のハイブリッドワーク

仕事内容

～あなたの志向に合わせてチームやPJをお任せします！～ 募集枠は弊社海外拠点に勤務するエンジニアのマネジメントとクライアント折衝が可能なマネージャー職になります。 当社では、業種を問わず中小～大手企業まで幅広いクライアントとともに、大小さまざまなプロジェクトを手掛けています。ゼロイチでの開発も多く、自社プロダクト開発に近い自由度で業務に携われるのが大きな特徴。BtoBとBtoCの割合は半々くらいです。 個々の「やりたいことにチャレンジする精神」を大切にしているため、あなたの志向に合わせて担当チームやプロジェクトを決定します。 海外子会社メンバーや外部パートナーも含めると150名程度のエンジニアが活躍している当社。 あなたには、5～10名程度のマネジメントをお任せします。ご自身でコードが書ける方ならそのスキルも活かせますが、必須ではありません。あくまでもマネジメント能力を重視しています。 ～ワークスタイルはリモート＆出社のハイブリッド～ 当社では、基本的に週2～4日出社、残りをリモートといったハイブリッドなワークスタイルを導入しています（PM職はクライアントとの打ち合わせや社内外MTGがあるため、やや出社多めのワークスタイルになります）。 新型コロナウィルス感染症終息後も、基本的には同じワークスタイルを継続予定。 リモートワーク中も密にコミュニケーションを取り合いながら業務を進めているため、チームワークに自信があります。 ※入社後1カ月程度は出社していただきますが、その後は業務に支障のない範囲で自由に出社とリモートを組み合わせた勤務でOKです！ 【事業領域】 ・システム開発（設計・開発・管理） ・アプリ開発（サービス理解・マルチデバイス） ・インフラ構築（設計・構築・管理） ・ソリューション企画（業務分析・課題整理・導入提案・運用支援） ・品質管理（テスト設計・テスト・品質評価） 【開発言語】 ruby on rails、Python、JavaScript、CSS（HTML）など 【OS】 Linux、組み込み系、Android、iOS、iPadOS、 Windows、 Macなど 【DC】 Amazon Web Service、Microsoft Azure、Salesforceなど 【コミュニケーション】 Slack

募集背景

「お客様とエンジニアが一緒に楽しみながら成長できるシステム開発」をスローガンに、さまざまな受託開発を行っている当社。 お客様からの引き合いによる業務拡大に伴い、人員体制の強化が急務です。そこで今回は、即戦力してご活躍いただける方をぜひお迎えしたいと思います。

配属部署

平均年齢30代前半、男女比は3：1。落ち着いた大人のベンチャーで、中途入社者がメインで活躍しています。 組織内は非常にフラットで、無駄な上下関係はありません。それぞれがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合って働いています。

概要

この仕事で得られるもの

①課題分析～企画・設計、実装、保守運用までプロジェクトの全工程に関われるため、モノづくりの醍醐味を体感できます。 ②お客様からの信頼が高いため、受託開発でありながら自由度の高いプロジェクトが多く、大きな裁量のもとで開発に携われます。 ③社内の数字はほぼすべてオープンに共有されているため、経営や組織マネジメントに携わることが可能です。 ④残業ゼロを推進しているため、ワークライフバランスを大切にしながら安定して働き、自己成長につなげられます。

勤務地

東京オフィス（東京都千代田区神田駿河台） フレックス&週に数日出勤のリモートワークあります ※ご希望により愛媛県支社勤務もOK

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・通勤手当地域 ・役職手当 ・職責手当 ・時間外手当 ・テレワーク手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・健康診断（年1回実施） ・社員持株会制度

休日・休暇

・2022年度年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇制度（7連休） 他