第2創業期のCS部署を牽引いただける人材を募集中！！

仕事内容

高校生の就活活動を支援する自社プロダクト「高チャレ」の既存クライアントに向けて高卒採用ノウハウを中心とし、 その他人事・採用領域を含むコンサルティング全般の業務をお任せします。 ・既存クライアントの採用課題の分析と改善策の立案、実行支援 ・ステークホルダー（人事担当者及び、決裁者）への提案 ・高校新卒採用全般のサポートおよびコンサルティング業務 ・中途採用や大学新卒採用に関する相談やご提案 ・人事採用に関するサポート、制度設計等 ・メンバーの教育/マネジメント ・各種BPR業務 1人のサポート担当につき、40社程度の企業様を担当し、 毎月1回程度の定期訪問またはオンライン商談を通じて、 採用関する業務を代行またはサポート、アドバイス等を実施していくポジションです。

募集背景

私たちは「テクノロジー×コンサルティングによって若者が活躍できる世の中を創造する」という理念のもと、 高卒新卒採用領域でプラットフォームビジネスを展開しています。 2017年に会社を設立し、今では業界トップクラスのサービスに成長しました。 それにより、今後の第2創業期に伴いプロジェクトの増加における企画設計やマネジメントポジションの不足も予想されます。 大きく成長していく組織の中で既存ポジションに限らずGo to Marketの戦略策定や イネーブルメントプログラムの策定など多様なプロジェクトに関与いただくことも可能です。

配属部署

CS事業部

概要

この仕事で得られるもの

顧客のもつissueを発見し、採用における根本課題の解決を行うことにより、 一時的な課題解決でなく長期的な採用の仕組み化を実現することが出来ます。 営業、コンサルティング、データマネジメント、設計業務までマネージャー候補として様々な業務に携わることが可能です。 自身の仕事領域を限定しない働き方で＋αのケイパビリティも手に入れることが出来ます。

勤務地

大阪府大阪市天王寺区堀越町１１−１１ 天王寺ガーデンスクエア 5F

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・インセンティブ制度 ・MVP・表彰制度 ・社内イベント（BBQ、海など） ・社員旅行（過去には韓国・フィリピンなど） ・社内研修制度 ・クラブ活動（各種スポーツ／食事会など） ・定期健康診断（年1回） ・産休育休制度（取得実績あり） ・時短勤務（取得実績あり） ・祝い金（結婚・出産など）

休日・休暇

◆年間休日：119日 ◆週休2日制（土日祝） ※月1回土曜日出勤あり ※大型連休あり