【人事・総務・経理（京都勤務）】年間休日121日 ◎世界標準のICT教材を通じて、日本の未来に貢献する仕事です

仕事内容

〜日本全国で約24,000人が学ぶ独自開発のICT教材〜私達が提供するICT教材は、従来の日本型教育の枠に囚われない独自の教育メソッドを取り入れたICT教材です。2021年に実施された大学入試改革の10年以上も前から、イメージング力を育むことをコンセプトとして教材開発を行ってきました。現在では全国の大手学習塾や地域の有名塾に採用され、日本全国で約24,000人が学んでいます。 〜世界平和の実現を目指しグローバル展開を本格化〜 私達は“世界に出ても負けない子どもを育てる”というミッションに基づき、世界の教育や入試制度を研究し、世界標準の教材作りを行っています。経済成長が目覚ましいインドに現地法人を設立する他、シンガポールやベトナムなど、海外にも積極的に展開中です。今後はさらに“教育を通じて世界平和を実現する”というビジョンの実現に向け、海外展開を加速していきます。 〜理念の浸透と社員のスキルアップを大切にする会社〜 ミッションを達成するには、理念の浸透と社員のスキルアップの両方が連動する必要があります。スキルや経験以上に、世界標準の教材づくりへの挑戦という思いに共感できるかどうかを基準に採用を行い、職種を問わず、ユーザーと交流する機会を設けながら理念の定着とスキルアップへの意識向上を図っています。 ーーーより良い教育を実現するために、あなたの専門性と経験を活かしてみませんか？ ▼具体的には… ◾️業務例 ・採用・雇用－新規採用及び、従業員の契約更新の際の条件通知書等の作成 ・労務管理－勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き ・備品の発注・管理、郵便物の仕分け、契約書の送付・保管 ・請求書作成・送付、入金確認、請求書受領・支払、会計取引の入力、決算業務

募集背景

Aimation × AI × AR＋テキストで学べる『KIWAMI AAA+』や、配信映像をカスタマイズ可能な授業サポートシステム、ワールドライセンス技術を活用した個別学習に特化したサポートアプリケーションなど、多様なプロジェクトが動いています。弊社の教材を使用してくださっているお客様への細やかなサポートを実現していくために、力になってくれるスタッフを募集いたします。

配属部署

人事・総務部への配属です。大切にしていることは会話です。チャットやグループウェアなどの共有ツールだけに頼らず、血の通ったコミュニケーションを通してチーム全体の方向性を一致させながら、円滑な意思疎通を図っています。

概要

私達は日本全国で24,000人が学習し、インドの政府立学校に正式導入されている世界標準のオリジナルICT教材を開発しているメーカーです。独自の世界観で展開されるアニメーションを通して算数を学べる『玉井式 国語的算数教室』や、Animation × AI × AR + テキストで学べる『KIWAMI AAA+』など、従来の日本の教育に捉われない教材を自社開発しています。現在は『玉井式教材』を世界に広げるための活動を本格化しています。 私達が教材作りに込めた理念は、「すべての子どもの未来において、必ず役にたつ教材であること」「子どもが学習する楽しさを覚え、やがてその楽しさが志へとつながる教材であること」「愛情を込めた教材であること」の３つです。このような教材開発を通して、“世界に出ても負けない子に育てる”というミッション、“教育を通じて世界平和を実現する”というビジョンの実現を目指しています。こういった理念やミッション、ビジョンに共感し、私達と一緒に成長できる仲間を募集中です。

この仕事で得られるもの

業務が会社全体に関わっているため、会社（人）の成長を実感することができます。

勤務地

京都府京都市中京区烏丸四条上る笋町688 第15長谷ビル5F・8F

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・役職技能手当（個別に定める） ・調整手当（個別に定める） ・出張手当（個別に定める） ・通勤手当（交通費全額支給※月3万円まで） 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・賞与（年3回 不定期） ・社会保険完備 ・健康診断 ・オフィスビル内禁煙 ・手軽に健康的な軽食が食べられる「OFFICE DE YASAI」を導入 ※スキルアップのため、費用会社負担での資格取得支援や海外出張での実務研修等有り

休日・休暇

＜年間休日121日＞ ・週休二日制（基本的には土日、もしくは日月休み) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※ 海外法人もあるため、祝日は基本的にお休みではありません。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇