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AIエンハンスメントマネージャー~AI活用したエンハンス開発における継続的な価値創出~/AI BPaaSサービス部shift • 東京
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AIエンハンスメントマネージャー~AI活用したエンハンス開発における継続的な価値創出~/AI BPaaSサービス部

AIエンハンスメントマネージャー~AI活用したエンハンス開発における継続的な価値創出~/AI BPaaSサービス部

shift • 東京
30+日前
職務内容の詳細

仕事内容

1. 課題分析/構造把握
-開発/保守プロセスの可視化、現状整理
-影響調査~リリースまでのボトルネックの特定
-障害データの分析を通じた課題構造の抽出

2. プロセス設計/仕組み化
-開発/保守プロセスの再設計(分解/標準化)
-影響調査〜リリースまでのフロー最適化
-インシデント管理および再発防止のプロセス設計

3. AI活用による開発高度化
-要件に対する影響調査レポートの自動化
-コード/テストコード生成の導入、活用推進
-コードレビューの自動化および品質改善施策の推進

4.実装/定着/改善
-プロジェクトマネジメント
-改善施策の実装、プロジェクト推進
-現場への適用、運用定着支援
-品質指標の可視化、継続的な改善サイクルの構築

■配属部署

AI BPaaS本部 AI BPaaSサービス部

【部門紹介記事】

■ポジションの魅力

■自社内のAI活用を通じて、実践的な経験が得られる
SHIFTでは、AI活用を外部に提供するだけでなく、自身の業務にも徹底的に適用しています。
AIネイティブな企業への変革を目指すなかで、実際に使ってみてはじめてわかる価値やむずかしさを体感し、それをお客様への提案に活かすことができます。

■AIを活用した開発高度化に関われる
AIを活用することで、影響調査や改修、テスト、レビューといった開発プロセス全体の高度化に携わることができます。
従来の保守開発にとどまらず、品質とスピードを両立する新しい開発のあり方を実務を通じて習得できるポジションです。

■成長性と安定性を兼ね備えた環境
AI BPaaSはSHIFTの中核成長領域として位置づけられており、今後も継続的な拡大が見込まれるビジネスです。将来性のある領域に身を置きながら、安定した事業基盤のもとで長期的にキャリアを築くことができます。変化の激しい時代においても、安心して挑戦しつづけられる環境です。

■AI BPaaSの特徴

SHIFTは現在、

「人の生産性を高める」時代から、
「AIで業務そのものを提供するモデル」=Native AI への転換を進めています。

その中核を担うのがAI BPaaS事業部です。

本組織では、AI活用を単なる効率化にとどめず、
業務をAI前提で再設計し、運用まで含めて提供する「AI BPaaS」モデル の確立を進めています。

AI BPaaSでは、

・業務の可視化
・AIを前提としたプロセス設計
・AIによる業務の自動化
・運用を通じた継続的な改善

までを一気通貫で担います。

これにより、従来の運用・改善にとどまらず、
業務設計から価値創出まで関わることが可能になります。

職種 / 募集ポジション 【AI BPaaSサービス部】AIエンハンスメントマネージャー 雇用形態 正社員 給与 月給 【想定年収:600万円~1,100万円】<給与内訳> 1.基本給:350,000~687,567円 2.固定残業手当:95,000~174,100円 3.確定拠出手当:55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※詳しくは、「給与備考②」欄をご確認ください 勤務地

  • 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
  • 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル

新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 給与備考② 【時間外手当について】 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします> 試用期間 有 3ヶ月 求めるスキル・経験 【必須】 ・アプリケーションの要件定義、設計、製造、テストまでの一連のご経験(規模、開発言語不問) ・本番環境における不具合対応や改善に関わったご経験 ・システムや業務の課題を整理し、改善につなげたご経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・関係者との調整、コミュニケーションを通じて業務を推進したご経験 【歓迎】 ・AI/自動化技術を活用した業務改善のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・要件ヒアリング、要件定義のご経験 ・ITインフラ(サーバ/ミドルウェア/DB)に関する基礎知識または実務経験 ・ログ分析やモニタリングなど運用データを活用した改善経験 ・運用自動化(スクリプト/ツール導入)や効率化のご経験 ・ドキュメンテーション能力(設計書/手順書など) ・お客様課題を踏まえた改善提案、ソリューション提案のご経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 所定時間外労働 有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績) 給与改定 年2回 保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定年 70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) 採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者)+CAT検定 ※場合により、変更あり ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 その他 ※詳細は面接時にお伝えします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります

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