バックエンドエンジニア（Java + Springでの開発経験）募集！謎の評価制度なし！エンジニアファーストの会社で働き自分の価値も一緒に高めていきましょう！

仕事内容

【お任せしたい仕事内容の例】全体的にスクラムを採用し、モダンなフレームワークやライブラリを使用する案件が多いです。 以下は一例ですが、エンジニア視点で「面白そう」「成長できそう」といった案件を対応させていただいております。 1.QRコード決済バックエンドシステムの開発 概要：QRコード決済を支える業務システム開発を行っていただきます。 工程：要件定義 〜 リリース 主な技術：Java11, SpringBoot2.6, Vue.js, Docker, k8s, MySQL5.7,Redis, AWS, etc 2.美容サイトの予約システム開発 概要：美容サイトの予約システム全般の開発を行なっていただきます。 工程：基本設計 〜 リリース 主な技術：Java11, SpringBoot2.6, Python, React, TypeScript, MySQL5.7, Docker, k8s, AWS, etc 3.タブレット・スマホ用のポスレジアプリ開発 概要：タブレット・スマホ用のポスレジアプリを中心に様々な付帯サービスが展開されており、それら複数サービスをつなぐプラットフォームの開発を行なっていただきます。 工程：基本設計 〜 リリース 主な技術：Java11, SpringBoot2.6, Oracle12c, etc BtoBtoCのサービス開発が多く自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。 また、枯れた技術以外も積極的に取り入れる案件が多い為、常に最新の動向をキャッチアップ可能です。 【働く環境について】 上記案件含め、フルリモート（参画初日などは手続きで出社あり）です。 弊社から貸与するMacの他、対応する案件に応じて顧客からもPCが貸与されます。 リモートワークで必要な机、椅子、ディスプレイなど必要なものは弊社から支給します。 1人で現場に入ることはなく、必ず弊社メンバーのチームに参画いただくことになりますので、技術的に困った場合は気軽にSlackで質問できる環境です。プロジェクトを横断して質問し問題解決までいたることも多々あります。 顧客ともフラットな関係であるため、改善提案なども含めコミュニケーションがとりやすく、これまでも数多くの提案に耳を傾けていただいています。 また、現場とは別で自社勉強会（任意参加）も定期的に実施しています。パートナさーんも含め、特に垣根は作らず広く参加者を募っています。 未経験の方でも参加できるようなものから、現場で役立つようなものまでこれまでも様々な勉強会が行われてきました。 # 過去テーマ - はじめてのSQL講座 - リアクティブプログラミング - 正規表現クイズ大会 - 実行計画とは？ - Shell Scriptクイズ大会 などなど 【弊社の雰囲気】 ジュニアエンジニア、シニアエンジニアが半々の割合です。先輩社員は代表も含め修羅場をくぐってきているので頼もしい存在です。 経営層との距離も近く、社内制度のうち社員からの意見がきっかけで採用されたものもあります。 全員が現役エンジニアということもありコミュニケーションロスが少なくエンジニアライフを楽しみやすい環境です。 自分の趣味をもっており、プライベートも楽しんでいるメンバーが多いです。 # 趣味一例 - ゲーム - 料理 - 楽器 - 将棋 - 筋トレ - サッカー などなど

募集背景

【チーム力の増強】 弊社では個の力はもちろん、それだけではなくチームとしての力も最大限に発揮していくために尽力しています。 そこで今回はお互い切磋琢磨し、刺激しあえるメンバーに出会いたいと考え募集させて頂いています。 【業務領域の拡大】 顧客からの新規案件のお話をよく頂くのですが、売上のためだけに社員を1人で現場に投入するようなことはできません。 新規案件のお話を頂いてもお断りする機会が多く、せっかくの顧客の期待にお応えすることができないことが増えております。 そこでチームとして提案できるように今回メンバー募集をさせて頂いています。

配属部署

概要

株式会社コードベリーは、Webシステム開発等を得意とする会社です。「エンジニアの価値向上」をミッションに掲げ、エンジニアが正しく評価され、キャリア形成と充分な報酬を保証する働き方を実現している、エンジニアファーストの会社です。 （ビジョン、ミッション、バリューについては下部を是非ご一読ください。） コードベリーのビジョン、ミッション、バリューに共感し、共にやっていきたいと思う方のご応募をお待ちしております！

この仕事で得られるもの

【コードベリーだからこそ得られる嬉しいこと3つ】 エンジニアファーストな弊社だからこそ得られることは沢山あるのですが、その中でも大きく3つあげさせて頂きました。 1. ゆとり 成長するためには「頼れる人」「生活するのに不満のない報酬」「十分な学習時間」があったほうが良いと考えています。 弊社には代表を筆頭に、様々な案件を経験してきたメンバーが揃っています。そういったメンバーと一緒に働く中で技術スキル、ヒューマンスキルを学べます。 労働分配率が70%以上（ソフトウェア業界平均が57%）からも解るように従業員へ還元されています。 特別有給休暇がある為、有給取得率216.6%となっており、プライベートでも学習する時間がとれています。月の平均残業時間も2.5時間となっています。 2.納得感のある報酬 弊社には評価制度がありません。本ページ下部にも「透明性の高い給与システム！」と記載している通り、現場単価が給与に直結します。 3.今後のキャリアの選択肢 マネージャーはもちろん、技術に特化したテクニカルリードエンジニアや、ディレクター、経営まで様々なキャリアを目指せます。1on1で対話を重ねながら最高のキャリアを形成してきたいと考えています。

勤務地

本社：東京都台東区東上野2-1-13 藤和ハイタウン上野 216号 またはクライアント先勤務（都内及び近郊）※基本リモート勤務

待遇・福利厚生

社会保険完備 Mac貸与 健康診断，人間ドック全額支給 書籍購入支援（レポートなどフィードバック不要です） 勉強会参加費支援（レポートなどフィードバック不要です）

休日・休暇

完全週休2日制（年間休日数125日以上） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産休，育休 特別有給休暇制度