【この会社、何か違う！？】市場価値を本気で上げたい方向け！IT開発部門におけるSE・PG募集／パパママ多数活躍中／みんなの人間関係良好／年休125日以上／定着率95%

仕事内容

「高還元率」「案件を自由に選べる」「フルリモート多数」 エンジニア向けの求人を見ていると、こういった条件が並んでいますよね。 もちろんどれも魅力的です。 ただ、当社の社長「萩原」の意見は違います！ 「数年後に年収を最大化したい、エンジニアとしての理想像があってそれを実現したいなら、目先の好条件だけに囚われず、市場価値を上げることを最優先で考えてほしい。 ついてきてくれたら、それを叶える自信がある。」 求人で目にする『ありがちな訴求ワード』には消極的な姿勢で、『スキルが上がれば、報酬は自然とついてくる。』という考えを持っております。 「これまで転職を繰り返しても、年収が大幅に上がることはなかったが、オルベックに入社して、初めて年収が上がった」 という社員も少なくありません。 まさに、オルベックの在り方が体現されています◎ ◆◇◆ オルベックで働くメリット５選！ ◆◇◆ 【1.副業OK！さらに副業案件を会社が紹介する制度も！】 副業希望者には、自社案件を別途紹介する制度を設けています。 好条件の案件に挑戦しながら、社内のコミュニケーションも取れる。 お互いにメリットのある、他にはない仕組みです！ 【2.やってみたい！が口癖の人、大歓迎！】 「VRゲームの開発をやってみたい」という社員の声に、 研究開発費を使って実際に挑戦させた事例もあります！ 「やりたいこと」を、ここでは全力で後押しします。 【3.社員の声から生まれた福利厚生多数！】 「こんな制度がほしい」と声を上げれば、実際に制度になります。 企画書不要、年次・役職も関係なし。 社員の声から実現したものはたくさんあります！ ↓ ・ダーツ部の設立 ・ジム代無料 ・ランチ代補助 ・お菓子食べ放題、お酒飲み放題 etc.. 【4.IT業界内でも、働きやすさはトップレベル！】 年休125日以上、育児休暇取得実績あり、パパママエンジニアが多数活躍中。 「もっとこうしてほしい」という声が制度に反映される会社なので、ライフステージが変わっても長く続けられます。 【5.飲み会も旅行も、社長宅での新年会まであります！】 台湾・別府への社員旅行、暑気払いパーティ、社長宅での新年会… オンラインだけじゃないリアルなつながりが、ここにはあります。 「会社の人と仲良くなれるとは思ってなかった」という声が出るくらい、人間関係の良さは折り紙付きです。 ◆◇◆ お任せする仕事 ◆◇◆ 顧客プロジェクトに参加し、開発支援やコンサルティング業務を担当していただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめ、モダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数！ ＜案件例＞ 【開発】カード会社システム開発・運用・保守（Java） 【開発】金融系システム開発・運用・保守（Java） 【開発】エンタメ系EC開発・運用・保守（PHP, Linux, MySQL） 【開発】エンタープライズ向けECPKG開発（.NET, C#） 【開発】生命保険会社基幹システム開発（COBOL） 【開発】車両メーカー組み込みシステム開発（C, C++） 【インフラ】証券系システムサーバ更改（Red Hat Enterprise Linux, Windows Server） 【インフラ】学習スクール向けインフラ構築（AWS） 【コンサル】大手飲食メーカーECコンサル（Shopify, AWS） 【コンサル】SAP導入PMO支援（Excel, PowerPoint, Backlog, Redmine） ◆◇◆ 代表・萩原ってこんな人 ◆◇◆ とにかくエンジニア想いすぎる当社の代表・萩原ですが、 そんな萩原がどんな人なのか、簡単にご紹介しちゃいます！ ・エンジニア出身 ・「社員が幸せになれる会社をつくりたい」が口癖 ・社員旅行は自腹で奮発、新年会は自宅開催 ・IT業界では珍しいくらい人間味まる出しの社長です！（笑） 「社長と話すだけで入社を決めた」という人もいます！

募集背景

オルベックは「こんな会社があったらいいね」を形にしながら、社員や家族、そして支えてくれる人たちが幸せになれる会社づくりを大切にしています。 未経験からでもエンジニアとして成長できる環境を整え、一人ひとりが安心して挑戦できる場所をつくってきました。 事業が広がる今、新しい仲間の力がますます必要になっています。 私たちは「ただ稼ぐ」「技術を学ぶ」だけでなく、「人として成長したい」「仲間と一緒に未来をつくりたい」と思える方と出会いたいと考えています。 次のステージを、一緒に盛り上げていける仲間をお待ちしています！

配属部署

System solution事業部

概要

・会社名：株式会社オルベック ・設立：2021年 代表者：代表取締役 萩原 貴史 ・事業内容： システムソリューション事業（ソフトウェア開発・基盤構築・運用支援） ITソリューション事業（業務効率化・DX推進コンサルティング） ITスクール事業（完全無料ITスクール・IT事務スクールの運営） ・理念・想い： 「こんな会社があったらいいね」を合言葉に、社員やその家族、そして支えてくれる人たちが幸せになれる会社づくりを大切にしています。 ・ビジョン： 市場価値の高いエンジニアを育成し、100年続く持続可能な企業を目指す。IPOを目的とせず、みんなで稼ぎ、みんなに還元する仕組みを大切にする。

この仕事で得られるもの

【安心して挑戦できる環境】 経験の有無にかかわらず、新しいことに挑戦できる仕組みがあります。仲間と支え合いながら、一歩一歩着実に成長できる環境です。 【確かな技術力と市場価値】 10年後も20年後も活躍できるエンジニアを育成することを重視しています。現場で役立つ実践的なスキルを磨けます。 【人としての成長】 技術だけでなく、コミュニケーション力やチームワークを大切にしています。人としても大きく成長できる経験が得られます。 【仲間とのつながり】 クラブ活動やイベント、日常の交流を通じて、仲間と楽しみながら成長できます。仕事もプライベートも支え合える関係が築けます。 【新しい声を大切にする文化】 入社したばかりの人の意見も積極的に取り入れています。経験や年次に関わらず「こうした方が良い」という提案があれば、必ず耳を傾け、会社づくりに活かしています。 【「幸せを追求する社風」の中で働く喜び】 社員や家族、支えてくれる人たちの幸せを大切にする文化の中で、自分らしく働けます。 あなたの声がオルベックをもっと良い会社にします。 ぜひ、その想いを聞かせてください！

勤務地

東京本社： 〒113-0033 東京都文京区本郷４丁目１６−６ ※担当プロジェクトにより異なります ※本人希望を考慮します

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ※担当プロジェクトにより異なります ※本人希望を考慮 【福利厚生】 ■昇給年1回：4月 ■各種社会保険完備 ■交通費支給：2万円まで ■残業代支給 ■資格促進手当…合格時には受験費用＋報奨金 ■定期健康診断 ■技術書籍の購入費や研修セミナーや勉強会などへの参加費を会社負担：上限あり ■書籍代補助2,000円/月 ■副業OK（フルコミッションの業務委託も応相談） ■社内イベント：歓迎会、忘年会、BBQ、ボウリング大会など／費用は会社負担 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ※屋内禁煙

休日・休暇

★年間休日125日以上★ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など