【障がい者採用】社内カフェ運営/管理スタッフ (アルバイト) ※麻布台勤務／東京

仕事内容

＜運営＞
・社内カフェのオペレーション
例）パンなどの陳列、ドリンクづくり、軽微な接客、会議室へのドリンク出し、調理器具等の洗浄作業、清掃等

＜管理＞
・PCでの事務作業
例）在庫管理、備品管理、社内イベント関連の飲食発注

※カフェ運営/管理のため、出社メインの勤務になります。
※従業員向けカフェのため、土日祝の営業はございません。

■想定できるキャリアパス
入社直後は作業者としてカフェ運営業務に取り組んでいただき、
まずは業務の習熟に努めていただきます。
その後、業務のスケジューリングや進捗管理・レクチャーなど、チームメンバーを取りまとめたり、業務をリードしていただくことを期待しております。

職種 / 募集ポジション 【障がい者採用】社内カフェ運営/管理スタッフ (アルバイト) ※麻布台勤務／東京 雇用形態 契約社員 給与 時給 交通費別途支給（月上限額30,600円まで）※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による） 勤務地

• 106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
  

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩12分 募集人数 6名 契約期間 初回12ヶ月、その後6ヶ月ごと原則契約更新 ※試用期間なし ※正社員登用制度あり (入社半年経過後、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。 正社員登用に関しては、半年ごとの目標設定や評価を経て、上長の推薦の後、決定いたします。) 求めるスキル・経験 【必須】 ・笑顔でコミュニケーションのとれる方 ・接客業務経験 ・PC操作に抵抗感がない方（チャットでのやりとりや、Excelへのデータ入力ができる方） ・毎日出社できる方 ・勤怠の安定が見込める方 【尚可】 ・カフェ・飲食店勤務経験のある方 ・リーダーなどマネジメント経験 ・Excel：初級レベル（四則演算や関数を使って、管理表を作成できる） 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・自発性・共感性をもって前向きにコミュニケーションできる方 ・チームワーク・報連相を大切に物事を進められる方 ・人を喜ばせ、楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・体調管理を徹底し、就業する意欲をおもちの方 就業時間 ・8:00～15:00 ・8:00～16:00 ※休憩：1時間 ※8:00始業、1日6時間以上、週20時間以上にてご勤務いただきます。 ※カフェ繁忙時期などにより、勤務時間のご相談がある場合がございます。 所定時間外労働 有（全社平均：月平均8時間程度）※2024年8月期実績 ただし、ビジネスサポート部では、 残業がほとんど発生しないように調整をしております。 休日・休暇 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（7日～15日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 昇給 給与改定年2回 保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定年 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） 採用プロセス ■採用選考の流れ エントリー ↓ 書類選考 ↓ 検定受検 ↓ 1次選考（オンライン） ↓ 最終選考（原則、対面） ↓ 内定 ↓ 入社 ■応募書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ・障がいを記した書類 （ ※可能な範囲で記載してください※） （下記の留意点もご覧いただいてから、ご対応お願いします） ■留意点 ※応募書類のうち、障がいに関する書類のご用意がない場合、 履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただく形で問題ございません。 その他 ※障がい者手帳を取得予定の場合は、その旨履歴書などにご記載ください。 ※別途選考に必要な書類をご提出いただく場合があります。 ※福利厚生に記載している 選択制確定拠出年金制度と株式付与ESOP信託制度は、 正社員が対象となります。 ※詳細は面接時にお伝えします。