【CHRO直下・2人目人事】マーケティングコンサルファーム｜新卒採用の戦略と実行を担う採用リーダー

仕事内容

採用戦略の策定と実行（上流から一気通貫）戦略的な人事機能の中核を担っていただきます。 1. 新卒採用戦略の立案と実行（メイン業務） 新卒採用戦略の立案 新卒採用の実行（面接・面談・諸々含む）の責任者として、戦略の実行まで完遂 採用KPI管理、目標設定・進捗管理 ※新卒採用（27卒：10名/28卒：15名/29卒：15名） 2. 採用ブランディング 採用ブランディング・広報・PR戦略立案と実行管理（採用マーケティング戦略の推進）

募集背景

■組織体制・フェーズ 組織フェーズ：人事部の本格的な立ち上げ期であり、取締役/CHRO（佐久間）と2人目の人事を募集しています。 レポートライン：取締役/CHRO（佐久間）直下 の採用リーダーとして、人事組織のコアメンバーとなります。 今後の計画：2年後（6期目）には人事部を5名体制 （取締役含む）に拡大し、組織開発、評価、育成・研修機能も強化していきます。

配属部署

概要

この仕事で得られるもの

採用の勝ち筋を確立し、特に新卒採用をメインとした 採用における定量的・定性的成果の達成にコミットしていただきます。戦略の策定から実行まで実施可能です。

勤務地

東京都品川区西五反田７丁目１−１０ 五反田テックワンビル 9階

待遇・福利厚生

契約期間：期間の定めなし 就業時間：10:00〜19:00（休憩1時間） 残業：あり（⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給） 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室

休日・休暇

休⽇：⼟⽇、祝⽇